Дпай калькулятор: PPI, DPI Калькулятор — Таловская средняя школа

Содержание

Калькулятор расчета размера изображения для качественной печати в типографии Инфолио-Принт

Главная
Калькуляторы

В повседневной жизни мы часто пользуемся калькуляторами. Это быстро, удобно и экономит наше время. Так и у нас на сайте — стоимость продукции сразу рассчитывается в зависимости от количества, бумаги и дополнительных опций. Не нужно дозваниваться в офис или ждать ответ на отправленный запрос на расчет по почте. Подробнее о работе калькулятора расчета стоимости продукции в статье «Онлайн-калькулятор».

Онлайн калькулятор полиграфической продукции
Выбрать ВыбратьКвартальник с одним рекламным полемКвартальник с тремя рекламными полямиКвартальник с боковыми полямиКвартальный календарь с фигурным топомКвартальный календарь три в одномКарманные календари 70х100Календарь пирамидка K-16Календарь домик K-18Календарь домик квадратный K-64Календарь домик евро форматЮвелирные биркиБирка со скошенными краями 50х90 ммБирка круглая 70 ммСердечко — бирка, валентинкаБирки 95х50 с еврослотомЕврослот 120х60Стандартные визиткиЕвро визиткиВизитки из крафтаКвадратные визиткиКарты лояльностиВизитные карточки с тиснением фольгойАвтовизиткиКоробка для визиток из гофрокартонаПриглашения евро форматаПриглашение открытка-конверт с замочкомФирменные бланки компанииНастольный перекидной календарь евроНастольный квадратный календарьНастольный календарь А5 горизонтальныйНастольный календарь А5 вертикальныйКалендарь настольный перекидной пирамидкаКалендарь настольный с круглыми листамиНастольный деловой календарь с бегункомНастольный квартальный календарь с бегункомРаздаточные листовки А6Листовки А5Квадратные листовкиФлаер евро форматЛистовки А4Постер и плакатыБлокноты А6Блокноты евроБлокнот А5 на пружинеБизнес тетрадь, блокнот А5Блокнот A6 с местом под ручкуБлокнот А5 с местом под ручкуБлокнот А5 со сменным блоком и карманомЕвро конвертыКонверты С6Конверты C5 стандартныеКонверты С4 с прямым клапаном по длинной сторонеРекламный буклет в два сложения 10х21Буклет А6 вертикальныйБуклет А6 горизонтальныйКвадратные буклеты 15х15Буклет А5 вертикальныйБуклет А5 горизонтальныйМеню или программа концертаБуклет А4 в одно или два сложенияКонверт 95х60 для подарочной картыКонверт 112х72 с треугольным клапаномКонверт С6 с треугольным клапаномКонверт с треугольным клапаном 140х100Конверт С5 с треугольным клапаномКонверты С4 с треугольным клапаномКвадратные конверты с клапаном 15х15Квадратные конверты с клапаном 17х17Квадратные пригласительные конверты 12х12Квадратные конверты без клапана 15х15Календарь плакат А3Фотокалендарь складнойНастенный вертикальный календарь А3Настенный горизонтальный календарь А3Настенный деловой перекидной календарьПечать кубариковПодставка под кубарик 9 смПодставка под кубарик 5 смЕвро конверты с защитной лентой для приглашенийКартонные конверты C5 с защитной лентойКартонные конверты С4 с защитной лентойСтандартные бейджиБейджи А6Многостраничные бейджи на кольцахКонверт для подарочного сертификатаКонверт евро для приглашенияКармашек для пластиковой карты, кейхолдер для отелейКейхолдер с полукруглым вырезомКейхолдер с карманом под электронный ключ или картуКарта гостя отеля, гостиницыУпаковка для подарочной карты, кейхолдерКоробочка для карандашей и небольших подарковКоробка 50х50х50 — бонбоньеркаКоробка 60х60х100 ммКоробки с квадратным дном 100х100 ммКоробка для корпоративных подарковУпаковка сундучок для ювелирных изделийУпаковка сундучок средняяУпаковка сундучок высокая для подарковКоробка для подарков «Домик с окошками»Cамосборная коробка 120х90х25 ммУпаковка для текстильных изделийКоробка подарочная с ручкойКоробка-пирожок для ювелирных и парфюмерных изделийСредняя коробка-пирожокБольшая коробка-пирожокУпаковка-пирожок с ручкойУзкая коробка-пирожокУниверсальная коробка-пирожокУпаковка-пирожок для текстильных изделийКоробка крышка-дно для ювелирных изделийКоробка крышка-дно для браслетов и кольеКоробка крышка-дно квадратная 14х14х4Коробка крышка-дно квадратная 16х16х7Коробка крышка-дно А5Коробка крышка-дно 24х17х7Коробка крышка-дно 24х17х10Коробка крышка-дно 24х20х7Коробка крышка-дно А4Упаковка для ёлочного шара 80 ммУпаковка для ёлочного шара 100 ммУпаковка для ёлочного шара 115 ммКоробочка с откидной крышкойКоробка самосборная средняяКоробка самосборная большаяУпаковка для галстуковУпаковка для платков с тиснением фольгойКвадратная коробка 14х14х4Упаковка для пробников духовУпаковка для небольшого объёма флакончиковКонверт для визитки или пластиковой картыКонверт МИНИ 7х11 с замкомКонверт С6 с треугольным клапаномКонверт С6 с прямым клапаномКонверт С6 с лентойКвадратный конверт 15х15Коробка для вертикального хранения визитокКоробка для хранения визиток с прорезьюКоробочка для ювелирных украшенийПочтовые карточкиКарточки «Спасибо»Квадратные открытки 15х15Открытки А6Набор открыток в упаковкеОткрытка в форме сердцаПоздравительные открыткиОткрытки А5Конверт «Волна» для открытки или приглашения евроТейблтент, табличка на столТейблтент со скруглеными угламиТейблтент стандартныйТейблтент пирамидкаПапка-счёт для кафе и ресторановПапка для гарантийного и сервисного обслуживанияПапки А5 для проведения мероприятийПапка А5 с трехсторонним клапаномПапка А4 для договоровПапка А4 с широким клапаном 140 ммЭкспресс папка А4 с корешкомПапка самосборная А4Папка стандартная А4Папка А4 с логотипом для проведения мероприятийИмиджевая папка А4 с полукруглым клапаномПапка уголок А4Папка-портфель для документов из картонаДорхенгер узкийДорхенгер стандартныйПластиковый дорхенгерДорхенгер длинныйДорхенгер, крючокНекхенгер на бутылкуКорона для праздникаБумажные колпаки на праздникКороны сердце и снежинкаБабочка на шею из картонаКруглые рекламные наклейки, стикерыПодставки под кружки, чашки, стаканы с логотипомРекламная линейка 20 см или закладкаЗакладки для книг и блокнотовЮвелирный пакетик А7 брендированныйБумажный пакет А6 с логотипомПакет для ювелирных украшений и парфюмерииПодарочный пакет для небольших сувенировКвадратный пакет для дорогих подарков с лентамиПакет для ювелирных украшенийПакет А5 горизонтальный ширина 250 ммБумажный пакет с ручками трапецияБумажный пакет А5 с логотипомБумажный пакет А4 узкийБумажный пакет А4 с ручками стандартныйБумажный пакет А4+ высота 360 ммБумажные пакеты с ручками 300х400 ммПакет с тиснением фольгой из дизайнерской бумагиПакет А4 горизонтальный стандартПакет горизонтальный ширина 330 ммПакет A3 горизонтальный ширина 400 ммКвадратный бумажный пакет большойПакет под бутылку вина (для высоких узких бутылок)Подарочный пакет под бутылку винаПакет под бутылку шампанскогоВертикальный пакет 15*15 высотой 37 смУслуга ламинацииУслуги по вырубке для специалистовТиснение фольгой для специалистовСвадебные приглашения с конвертомУпаковка для шоколадки 5 г, комплимента на свадьбуЭфалин / EfalinKeaykolourТинторетто / TintorettoКолорплан / ColorplanБурано / BURANOМурилло / MURILLOМаджестик / MAJESTICКоктейль / COCKTAILБрошюра евро форматБрошюра А6 вертикальная или горизонтальнаяБрошюра А5 вертикальнаяБрошюра А5 горизонтальная на скрепкеКвадратные брошюры 21х21Квадратные брошюры 15х15Квадратные брошюры максиБрошюры А4Брошюра А4 горизонтальная на скрепкеРекламные журналы, периодические изданияУдостоверения к медалям и памятным знакамУдостоверения в твердой корочкеДипломы, грамоты, благодарностиКвалификационные и гарантийные сертификатыПодарочные сертификаты и купоны на скидкуАдресная папкаЧек бук для счета в ресторанеПлейсметы — бумажные подложки

Стоимость рассчитали, теперь нужно подготовить макет для печати. При этом необходимо использовать изображения, которые подходят по качеству и размеру для печати.

Где особенно важно учитывать размер изображения?

Все виды календарей, особенно настенные, которые печатаются большим размером и люди смотрят на него в течении года.
Буклеты, брошюры, каталоги, журналы. Большинство изображений несут в себе рекламный характер и их качество безусловно важно.
Постеры, плакаты. Это сложная продукция в плане подготовки макета для печати, и без качественных исходных материалов её невозможно будет сделать.

Подробнее о требованиях для подготовки макетов к печати необходимо ознакомиться в статье «Технические требования». А тема данной статьи помочь понять, подходит ли Ваше изображение для печати и какого в итоге размера оно получится при разных видах печати.

Как определить подходит ли изображение для печати?

Для качественной печати важно не только на каком оборудовании будет производится печать, но и с каких файлов это будет делаться. Можно скачать понравившуюся картинку из интернета и заказать печать на самой лучшей машине и получить совсем не то, что хотелось. Как понять, подходит изображение для печати? Ведь оно так красиво выглядит на экране монитора. Параметров определения качества изображений много, но начать нужно с самого простого — размер изображения.

Мы подготовили калькулятор для перевода размера изображения из Px в мм и обратно.

Вы знаете размер картинки в мм, которую собираетесь напечатать. Например, для каталога нужна иллюстрация 50х50 мм. (Если фотография выходит за обрезное поле, то нужно добавить 3 мм с той стороны, которая будет обрезаться.) Вы задаете этот размер в калькуляторе, выбираете тип печати и соответствующий ему dpi, и получаете размер изображения в Px.
У Вас есть изображение и Вы знаете его размер в пикселях. Вы вводите эти значения, выбираете тип печати и получаете максимальный размер изображения, который можно будет получить при печати.

Пример:

Есть фотографии, снятые на iPhone11 (можно взять любой другой телефон, а лучше фотоаппарат). Мы не будем рассматривать вопрос, связанный с качеством объектива и матрицы. Разрешение фотографии, полученной на телефон 3024х4032 pix. Вводим эти значения в калькулятор и на выходе получаем, что при 300 dpi (стандартное разрешение для качественной печати) можно напечатать изображение 256х341 мм. А это больше А4-го формата. Не так уж и мало! И наоборот. Скачанную картинку из интернета, например 700х420 pix можно напечатать качественно только 59х35 мм.

Калькулятор из PIX в MM

Как узнать разрешение картинки на компьютере?
Откройте папку с картинками на компьютере, наведите мышкой на изображение.

Во всплывающем окошке показывается размер в пикселях.

Что такое вылеты?

Для печати картинки без белой рамки — печать навылет нужно, чтобы изображение было больше на 3 мм с каждой стороны, чем готовое изделие. Потом эти 3 мм срезаются при обрезке заготовок до готового размера изделия. Эти припуски называются вылетами, и их нужно учитывать при расчете размера изображения.

Размер фото, мм		Размер в Px
фактический	с вылетами	300dpi	240dpi	200dpi
430×285 А3+	436 x 291	5150 x 3437	4120 x 2750	3433 x 2291
420×297 А3	426 x 303	5031 х 3579	4025 x 2863	3354 х 2386
320×230 А4+	326 х 236	3850 x 2787	3080 x 2230	2567 x 1858
297×210 А4	303 х 216	3579 х 2551	2863 x 2041	2386 х 1701
210×148,5 А5	216 х 154,5	2551 x 1825	2041 x 1460	1701 x 1217
150×100	156 х 106	1843 x 1252	1474 x 1002	1228 x 835
147×97	153 x 103	1808 х 1217	1447 х 973	1205 x 811

Используемые термины и определения

Пиксель — это минимальный элемент, формирующий изображение. Чем больше их на единицу площади, тем лучше воспроизводится изображение.

Одна ячейка монитора воспроизводит один пиксель. Поэтому нам кажется, что любое изображение хорошее. Но для печати это совсем не так.

Вы можете сравнить печать хорошего глянцевого журнала и газеты и увидеть в газете буквально точки из которых получается изображение.

dpi — это количество точек на единицу площади в дюймах (dots per inch).

300 dpi — это стандартное значение для офсетной печати и промышленных цифровых машин.

240 dpi — это минимальное значение для офсетной печати и оптимальное для среднего класса цифровых машин.

Размер снимка в пикселях и формат фотографии

РаботаИнженерныеКонвертеры

Подбор формата фотографии по размерам цифрового снимка в пикселях. Вычисление используемого разрешения.

Калькуляторы в этой статье посвящены теме печати цифровых фотографий.

Первый калькулятор помогает подобрать формат фотографии для печати изображения известных размеров. Сформулируем задачу.

Дано: У нас имеется цифровое изображение известных нам размеров, например, 3264 на 2448 пикселей, и набор стандартных форматов, предлагаемых сервисами фотопечати. Формат определяет линейные размеры фотографии, например, фотография формата 10х15 имеет размеры 102 на 152 миллиметра.

Требуется: Выбрать из набора форматов максимально большой, на котором еще можно напечатать изображение без потери качества.

Для задания форматов фотографий я создал отдельный справочник Форматы фотографий, который при необходимости можно расширять.

Единственное специальное знание, которым нужно обладать для нахождения ответа, это знание того, что качественная печать цифрового изображения требует разрешения не менее 300 точек (пикселей) на дюйм (300 dpi), а более-менее приемлемая печать возможна при разрешении не менее 150 точек на дюйм (150 dpi). Все остальное — простые математические действия.

Графически задача изображена на рисунке ниже

Логика поиска ответа проста — линейные размеры каждого формата переводятся в дюймы, а затем в пиксели, исходя из того, что в одном дюйме 300 (150) пикселей. Далее полученное число сравнивается с размером изображения (там есть определенные нюансы, связанные с отношением высоты и ширины, но об этом во второй части). Если размер формата в пикселях больше, чем размер нашего изображения (на рисунке — формат справа от фотографии), то он уже не подойдет, ибо фотографию придется растягивать, и мы получим разрешение хуже 300 (150) dpi. Если размер формата меньше, чем размер нашего изображения (на рисунке — формат справа от фотографии), то он подойдет — фотографию придется сжимать, и мы получим разрешение лучше 300 (150) dpi.

Из всех подходящих форматов калькулятор выбирает формат максимального размера (с печатью изображений меньшего размера проблем нет — насколько я понимаю, печатать можно и с разрешением 1200 dpi).

Подбор формата фотографии по размеру изображения в пикселях

Ширина изображения (пиксели)

Высота изображения (пиксели)

Рекомендованный формат для печати с разрешением 300 dpi

Размер формата в пикселях для разрешения 300 dpi

Рекомендованный формат для печати с разрешением 150 dpi

Размер формата в пикселях для разрешения 150 dpi

Второй калькулятор по размерам уже напечатанного снимка и размерам исходного изображения помогает определить получившееся разрешение снимка и обрезанную при масштабировании часть. Сформулируем задачу.

Дано: Изображение известных размеров напечатано на снимке известных размеров. Поскольку значение соотношения высоты и ширины снимка и значение соотношения высоты и ширины цифрового изображения, как правило, не совпадают, то при печати происходит масштабирование снимка, очевидно, с сохранением пропорций. Графически это отображено на рисунке ниже.

При масштабировании, как видно, возможны два варианта:
первый — масштабирование с потерей части изображения,
второй — масштабирование с сохранением всего изображения, но с возникновением пустого места на снимке.
Как эстет, для расчетов я выбрал первый вариант.

Таким образом, первое, что требуется: найти получившееся разрешение снимка и часть изображения, которая не попала на снимок. Второе, соответственно, это будет разница между использованной шириной (высотой) и исходной шириной (высотой) изображения.

Чисто пикселей на дюйм

Ширина изображения, см

Ширина напечатанного изображения, см

Высота изображения, см

Высота напечатанного изображения, см

Ширина в пикселях

Ширина изображения в пикселях

Высота в пикселях

Высота изображения в пикселях

Соотношение высоты к ширине при печати

Соотношение высоты к ширине в пикселях

Используемая ширина при сохранении пропорций, пикселей

Используемая высота при сохранении пропорций, пикселей

Разрешение при печати, в пикселях на дюйм

Ссылка скопирована в буфер обмена

Калькулятор зарплаты – Рассчитайте чистый доход

Сколько составляет заработная плата ваших сотрудников после уплаты налогов? Этот мощный инструмент выполняет все расчеты валовой и чистой прибыли для оценки заработной платы во всех 50 штатах.

Для получения дополнительной информации см. Наше руководство по расчету заработной платы.

Ищете управляемый расчет заработной платы и льгот для вашего бизнеса?

Получить бесплатное предложение

Важное примечание о калькуляторе заработной платы: Калькулятор на этой странице предоставляется Центром ресурсов для работодателей ADP и предназначен для предоставления общих рекомендаций и оценок. На него не следует полагаться для расчета точных налогов, заработной платы или других финансовых данных. Эти калькуляторы не предназначены для предоставления налоговых или юридических консультаций и не представляют собой какие-либо услуги или решения ADP. Вам следует обратиться к профессиональному консультанту или бухгалтеру в отношении любых конкретных требований или проблем.

Руководство по расчету заработной платы

Несмотря на то, что наш калькулятор заработной платы выполняет большую часть тяжелой работы, может оказаться полезным более подробно рассмотреть некоторые расчеты, необходимые для расчета заработной платы.

Как рассчитать чистую прибыль

Определить налогооблагаемый доход путем вычета любых доналоговых отчислений на пособия
Удержать все применимые налоги (федеральные, государственные и местные)
Вычесть любые отчисления после уплаты налогов в пособия
Украсить заработную плату, если необходимо
Результат — чистая прибыль

Как рассчитать годовой доход

Чтобы рассчитать годовой оклад, умножьте общую заработную плату (до вычета налогов) на количество периодов оплаты в году. Например, если работник зарабатывает 1500 долларов в неделю, его годовой доход составит 1500 x 52 = 78 000 долларов.

Как рассчитать налоги, вычитаемые из зарплаты

Для расчета федерального подоходного налога см. сертификаты об удержании подоходного налога и текущие налоговые категории
Рассчитайте налоги в соответствии с Федеральным законом о страховых взносах (FICA), используя последние ставки для Medicare и Social Security

Определить, применяются ли подоходный налог штата и другие государственные и местные налоги и удержания

Разделить сумму всех применимых налогов на валовую заработную плату работника
Результат — процент налогов, вычитаемых из зарплаты

Расчеты, однако, лишь часть большой картины зарплаты.

Что такое зарплата?

Зарплата — это то, как предприятия вознаграждают сотрудников за их работу. Наиболее распространенные графики доставки — раз в две недели или раз в полгода, хотя это зависит от предпочтений работодателя и применимых законов и правил штата. Специфические для бизнеса требования, такие как коллективные договоры, касающиеся профсоюзных работников, также могут диктовать частоту выплаты заработной платы.

Виды зарплатных чеков

Традиционно сотрудники получали распечатанные чеки лично или по почте, но сегодня чаще деньги вносятся на банковский счет в электронном виде. Некоторые работодатели могут также предлагать дополнительные альтернативы зарплате, такие как платежные карты, которые могут быть выгодны работникам, не имеющим банковских счетов.

Как читать чек о зарплате

В отличие от справок и других документов с места работы, чеки о зарплате довольно легко расшифровать. Их прочтение — это просто вопрос проверки правильности платежной информации.

Информация, найденная в платежном чеке:

Номер чека
Имя и адрес работодателя
Имя и адрес сотрудника
Дата проверки
Сумма платежа
Банковский счет работодателя и маршрутные номера
Контрольная записка (опционально)

Информация, содержащаяся в платежной квитанции

В большинстве штатов сотрудники должны получать платежные квитанции. Как правило, им предоставляются платежные чеки и детали списка, такие как:

Дата начала и окончания платежного периода
Отработано часов
Валовая заработная плата
Нетто или оплата на дом
Федеральный подоходный налог и налог штата
Местные налоги
Налоги Medicare и Social Security

Отчисления на пособия
Наложение ареста на заработную плату
Итого с начала года
Остаток оплачиваемого отгула (PTO)

Фактические платежные квитанции зависят от индивидуальных обстоятельств и штата. Некоторые из них предъявляют особые требования к информации, которая должна быть включена в платежную ведомость, и когда она должна быть доведена до сотрудников.

Понимание зарплатных чеков: удержания и вычеты

При анализе своей первой зарплаты те, кто только начинает работать, могут задаться вопросом, почему их заработная плата меньше, чем их валовая заработная плата. Причина в таких налогах, удержаниях и вычетах, как эти:

Удержание федерального подоходного налога

Работодатели удерживают федеральный подоходный налог из заработной платы своих работников на основании текущих налоговых ставок и формы W-4, Свидетельства об удержании работником налога. При заполнении этой формы сотрудники, как правило, должны указать свой статус подачи и указать, заявляют ли они о каких-либо иждивенцах, работают ли они на нескольких работах или имеют ли супруга, который также работает (для целей совместной подачи в браке), или вносят какие-либо другие необходимые корректировки.

FICA удержание

FICA — двухкомпонентный налог. И работники, и работодатели платят 1,45% за Medicare и 6,2% за Social Security. Последний имеет базовый предел заработной платы в размере 160 200 долларов США, что означает, что после того, как сотрудники заработают столько, налог больше не вычитается из их доходов до конца года. Те, у кого высокий доход, также могут облагаться дополнительным налогом Medicare, который составляет 0,9% и оплачивается только работником, а не работодателем.

Удержанный штат и местные налоги

Штатные и местные налоги сильно различаются в зависимости от географического региона, причем некоторые взимают гораздо больше, чем другие. Примеры включают:

Государственный и местный подоходный налог
Государственный налог на безработицу (SUTA)
Кратковременная нетрудоспособность
Оплачиваемый семейный отпуск по болезни

Вычеты из пособий

Предприятия, которые предлагают медицинское страхование, стоматологическое страхование, пенсионные сбережения и другие льготы, часто делят расходы со своими сотрудниками и удерживают их из своей заработной платы. В зависимости от типа пособия и правил, которые к нему применяются, вычет может быть доналоговым или посленалоговым. Предналог более выгоден для наемных работников, поскольку он снижает налогооблагаемый доход физического лица.

Наложение ареста на заработную плату

Работодателям может потребоваться вычесть наложение ареста на заработную плату работника, если они получат соответствующее постановление суда. Это может произойти, если работник не выплачивает кредит, имеет неуплаченные налоги или обязан платить алименты или алименты.

Часто задаваемые вопросы о зарплатных чеках

Является ли платежная квитанция идентичным платежному чеку?

Хотя зарплатные чеки и платежные квитанции обычно выдаются вместе, это не одно и то же. Заработная плата — это директива финансовому учреждению, которая утверждает перевод средств от работодателя к работнику. С другой стороны, платежная квитанция не имеет денежной ценности и является просто пояснительным документом.

Как должна выглядеть квитанция об оплате?

Платежные ведомости обычно показывают, как был получен доход работника за определенный период оплаты, а также статьи удержанных налогов, добровольных отчислений и любых других полученных вознаграждений. Дополнительные сведения могут потребоваться властями штата или местными органами власти.

Что делать с квитанцией о зарплате?

Платежные квитанции используются для проверки правильности оплаты и могут быть необходимы при урегулировании споров о заработной плате/часах. По этой причине сотрудники могут захотеть сохранить свои платежные квитанции, но не обязаны это делать. Однако работодатели должны вести учет заработной платы в течение определенного периода времени, установленного федеральным правительством и правительством штата.

Что делать, если вы не получили зарплату или задержали ее?

Порядок действий зависит от причины пропущенной или задержанной зарплаты. Честно говоря, ошибки обычно можно исправить, связавшись с отделом кадров работодателя.

Как создать зарплату для сотрудника?

У работодателей обычно есть два основных варианта создания чеков:

Закажите запас чеков в магазине канцелярских товаров или в банке, в котором есть расчетный счет для бизнеса, и печатайте чеки каждый платежный период.
Работа с поставщиком услуг по расчету заработной платы. Некоторые предлагают пакеты, которые включают в себя подписание чека и вставку, сделанную от имени работодателя.

Быстрая заработная плата и налоговые факты штата и федерального правительства

Хотя наш инструмент Быстрая заработная плата и налоговые факты удобен в крайнем случае, знание тонкостей налогов на заработную плату может помочь поддерживать долгосрочные усилия по соблюдению требований

Налог на заработную плату

В течение лет термин «налог на заработную плату» стал синонимом всех налогов, взимаемых с платежной квитанции. В действительности, однако, налоги на заработную плату отличаются от подоходных налогов и служат иной цели для общественного благосостояния. При внимательном отношении к соблюдению требований работодатели могут помочь реализовать эту общественную пользу и избежать значительных штрафов.

Что такое налог на заработную плату?

Налог на заработную плату — это налог, взимаемый федеральными, государственными или местными органами власти для финансирования государственных программ. Обычно он оплачивается за счет прямых взносов работодателей, а также вычетов из заработной платы сотрудников, отсюда и название налога на заработную плату.

Что является примером налога на заработную плату?

Примеры налога на заработную плату включают Medicare, которая обеспечивает медицинское страхование для взрослых старше 65 лет, и Social Security, которая обеспечивает пенсионный доход для взрослых в возрасте 62 лет и старше, а также для некоторых инвалидов и некоторых оставшихся в живых налогоплательщиков.

В чем разница между налогом на заработную плату и подоходным налогом?

Налоги на заработную плату имеют фиксированные ставки и отправляются непосредственно в программу, для которой они предназначены, например, Medicare, Social Security и т. д. С другой стороны, подоходные налоги имеют прогрессивные ставки, которые зависят от общего дохода и идут в США. Министерство финансов, где они могут быть использованы для финансирования различных государственных инициатив. Кроме того, некоторые налоги на заработную плату имеют ограничение на базовую заработную плату, после которого налог больше не вычитается из заработной платы работника до конца года. Подоходный налог не имеет такого предела.

Каковы основные виды налога на заработную плату?

На национальном уровне и уровне штата существует несколько видов налогов на заработную плату. Они следующие:

Федеральный налог на заработную плату
Федеральный налог на заработную плату, более известный как Закон о федеральных страховых взносах (FICA), состоит из двух частей: одна для Medicare, а другая для социального обеспечения.
Налог на фонд социального обеспечения
Работодатели и работники участвуют в уплате налога на социальное обеспечение, при этом каждый платит половину общей суммы обязательств до тех пор, пока работник не достигнет предела базовой заработной платы в размере 160 200 долларов США.
Налог на заработную плату Medicare
Налог на Medicare также распределяется поровну между работодателями и работниками, но, в отличие от Social Security, у него нет предела дохода. Однако некоторым сотрудникам, зарабатывающим более 200 000 долларов в год, возможно, придется платить дополнительный налог Medicare, который работодатели не обязаны платить.
Налоги на безработицу
Только работодатели платят федеральный налог на безработицу (FUTA) с первых 7000 долларов, заработанных каждым работником. То же самое относится и к государственным программам по безработице, за исключением того, что пределы базовой заработной платы различаются, а в некоторых штатах работники также вносят свой вклад в налог. Работодатели, которые своевременно выплачивают пособие по безработице и не находятся в состоянии сокращения кредита, могут иметь право на более низкую ставку федерального налога на безработицу.

Государственный и местный налог на заработную плату
В некоторых штатах и муниципалитетах могут взиматься дополнительные налоги на заработную плату в случае краткосрочной нетрудоспособности, оплачиваемого семейного отпуска по болезни или других программ. Работодатели должны уточнить у местных органов власти конкретные требования.

Понимание налогов на заработную плату

Для сотрудников налоги на заработную плату могут быть просто строками в квитанции о заработной плате, но работодатели должны иметь более глубокое понимание связанных тем, таких как:

Налоговые вычеты из заработной платы
За некоторыми исключениями на уровне штата и на местном уровне единственными налогами на заработную плату, которые работодатели вычитают из заработной платы работников, являются налог на Medicare и налог на социальное обеспечение.
Ставки налога на заработную плату
Налоги на заработную плату взимаются по фиксированным ставкам. Вот последние федеральные ставки на одного работника:
- Социальное обеспечение – 6,2%
- Медикэр – 1,45%
- Дополнительная программа Medicare — 0,9%
- Безработица – 6% (0,6% при полном снижении кредита)
Штатные ставки налога на пособие по безработице обычно варьируются в зависимости от предыдущих претензий работодателя. Таким образом, бизнес, в котором много предыдущих сотрудников, подавших заявления на пособие по безработице, будет иметь более высокую ставку, чем бизнес, в котором их нет. Ставки других государственных и местных налогов на заработную плату различаются в зависимости от местоположения.
Внесение и подача налога на заработную плату
Налоги FICA (Medicare и Social Security) уплачиваются ежемесячно или раз в две недели, в зависимости от налоговых обязательств предприятия в течение периода ретроспективного анализа, а налоги FUTA обычно уплачиваются ежеквартально. В обоих случаях работодатели могут использовать Электронную систему уплаты федеральных налогов для внесения депозитов.
Предприятия также должны сообщить, сколько федерального налога на заработную плату они удержали и заплатили в течение года. Для налогов FICA это обычно делается ежеквартально, но в некоторых случаях, когда общая сумма налоговых обязательств невелика, это может делаться ежегодно.
Налоги FUTA сообщаются ежегодно.
Депозит налога на заработную плату штата и процедуры подачи зависят от штата.
Отсрочка уплаты налога на заработную плату
Закон о коронавирусе, помощи, помощи и экономической безопасности (Закон CARES) содержал положение, которое позволяло предприятиям отсрочивать выплату доли работодателя в налогах на социальное обеспечение, подлежащих уплате с 27 марта 2020 г. по 31 декабря 2020 г. Работодатели, которые воспользовались этими льготными мерами, должны проконсультироваться с лицензированным специалистом по налогам, если им нужен совет о том, как управлять выплатами.
Налоги на заработную плату самозанятых
У независимых подрядчиков и индивидуальных предпринимателей может не быть работодателя, который удерживает налоги с заработной платы из их заработной платы, но это не означает, что они полностью свободны от ответственности. Вместо этого они платят налог на самозанятость, который фактически объединяет часть налога FICA для работника и работодателя. Текущая ставка составляет 15,3% и распределяется следующим образом: 2,9% выплачивается Medicare, а 12,4% выплачивается Social Security. Как упоминалось ранее, Социальное обеспечение имеет предел базовой заработной платы в размере 160 200 долларов США.

Как работодатели рассчитывают налог на заработную плату?

Налоги на заработную плату рассчитываются путем умножения валовой налогооблагаемой заработной платы работника на применимую ставку налога на заработную плату. Например, если валовой налогооблагаемый доход за определенный период оплаты составляет 1250 долларов, то вычет по программе Medicare составит 1250 x 1,45% = 18,13 доллара, а вычет по социальному обеспечению составит 1250 x 6,2% = 77,50 доллара. Подобные расчеты налога на заработную плату обычно проще, чем расчеты подоходного налога, поскольку ставки являются фиксированными, а справки об удержании налогов не требуются.

Соответствие налогу на заработную плату

Поскольку они вычитаются из заработной платы работников и хранятся в доверительном управлении работодателем до тех пор, пока не будут переведены в соответствующее агентство, налоги FICA считаются разновидностью налога в трастовый фонд. Это означает, что за нарушение нормативных требований предприятия могут быть оштрафованы на возврат средств в трастовый фонд (TFRP). Нарушения происходят, когда лицо (лица), ответственное за сбор, учет и уплату налогов, умышленно не делает этого. IRS определяет умышленность как осведомленность о невыплаченных налогах и либо преднамеренное игнорирование закона, либо безразличное поведение к его требованиям.

Как работодатели могут избежать штрафов по налогу на заработную плату?

Работодатели, которые активно управляют налогами на заработную плату, с большей вероятностью избегут штрафов, чем те, кто этого не делает. Вот несколько предупредительных советов:

Правильно классифицируйте сотрудников
Неправильная классификация сотрудников как независимых подрядчиков, чтобы избежать уплаты налогов FICA и FUTA, является незаконным.
Своевременно удерживать и платить налоги
Использование фонда заработной платы для выплаты другому кредитору вместо IRS является примером преднамеренного игнорирования и может привести к TFRP.
Подавайте налоговые отчеты, используя соответствующие формы
Работодатели должны подавать исправленные декларации, если они допустили ошибку или использовали неправильную форму.
Будьте в курсе изменений налогового законодательства
Ставки налога на заработную плату и пределы базовой заработной платы могут быть изменены федеральными, государственными и местными органами власти.
Сотрудничайте с квалифицированным поставщиком услуг по расчету заработной платы
Программное обеспечение для расчета заработной платы автоматизирует расчеты, удержания и выплаты FICA, чтобы обеспечить точность.

Часто задаваемые вопросы о налоге на заработную плату

Что такое снижение налога на заработную плату?

Сокращение налога на заработную плату или налоговые каникулы, которые произошли в соответствии с положениями Закона CARES в 2020 году, на самом деле были отсрочкой. Работодатели, которые не перечислили работодателю часть налога на социальное обеспечение в течение периода отсрочки, должны были сделать это позднее.

Все ли платят налог с заработной платы?

Как правило, большинство работодателей и работников платят налоги на социальное обеспечение и Medicare. Однако исключения применяются для определенных категорий иностранцев-неиммигрантов и нерезидентов. Примеры включают студентов-неиммигрантов, ученых, учителей, исследователей и стажеров (включая медицинских стажеров), врачей, помощников по хозяйству, работников летних лагерей и других неиммигрантов, временно находящихся в Соединенных Штатах в F-1, J-1, M-1, Q. -1 или Q-2 статус. ¹

Какова ставка федерального налога на заработную плату?

Текущая ставка налога FICA составляет 15,3%. Выплачивается поровну между работодателями и работниками, это составляет 7,65% каждый за цикл расчета заработной платы.

Является ли налог на заработную плату фиксированным или прогрессивным?

В отличие от подоходного налога, ставки налога на заработную плату являются фиксированными, что означает, что все работники платят одинаковый процент независимо от их общего дохода.