Тесты по доу с ответами для студентов: Тесты с ответами по предмету

Содержание

Тесты с ответами по предмету

Авторам

8-800-333-85-44

Оформить заявку

Вход

Справочник
Онлайн-калькуляторы
Тесты с ответами

Выполним любые типы работ

Дипломные работы
Курсовые работы

Рефераты
Контрольные работы
Отчет по практике
Эссе

Документоведение и делопроизводство

Контрольная работа
от 1 дня /
от 100 руб
Курсовая работа
от 5 дней /
от 1800 руб
Дипломная работа
от 7 дней /
от 7950 руб
Реферат
от 1 дня /
от 700 руб
Онлайн-помощь
от 1 дня /
от 300 руб

Оставляй заявку — и мы пройдем все тесты за тебя!

Тесты по делопроизводству с ответами

Контрольные тесты по основам делопроизводства с ответами

1. Что не относится к учредительным документам юридического лица?

+ Протокол собрания учредителей;

– Устав;

– Учредительный договор.

2. Положение о структурном подразделении – это:

+ правовой акт, который устанавливает статус, функции, права, обязанности и ответственность структурных подразделений или иных органов;

– правовой акт, который определяет статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности;

– договор, стороны которого обязуются создать юридическое лицо и устанавливают порядок совместной деятельности по данному факту.

3. Датой должностной инструкции является дата:

+ ее утверждения;

– ее составления;

– ознакомления с ней работника.

4. Правовой акт, в котором отображается порядок деятельности руководства организации, а равно коллегиального или совещательного органа – это:

+ регламент;

– штатное расписание;

– устав.

5. По сфере своего действия распорядительные документы делятся на:

+ федерального уровня, регионального уровня, правовые акты организаций;

– коллективные и индивидуальные;

– правовые акты организаций, правовые акты их структурных подразделений.

6. Распоряжение издается:

+ единолично;

– коллегиально;

– в условиях ведомственного регулирования.

7. Копия части документа, которая заверена в определенном порядке, это:

+ выписка;

– электронная копия;

– дубликат.

8. Не является документом, который инициирует решение:

+ проект документа;

– заключение;

– докладная записка.

9. Чем внешне отличается проект документа от его окончательного варианта?

+ Надписью «проект» в верхнем поле справа;

– Проект не обязательно оформлять в такой же форме, как будущий документ, достаточно самого текста;

– Проект оформляется на специальном бланке.

10. Какая часть постановления содержит нормативные положения или поручения?

+ Распорядительная;

– Констатирующая;

– Вводная.

11. В состав информационно-справочных документов не входит:

+ указание;

– докладная записка;

– сводка.

12. Вид информационно-справочной документации, являющейся способом оперативного информационного обмена между организациями, называется:

+ перепиской;

– документацией для служебного пользования;

– статистической отчетностью.

13. Что представляет собой заявление в документообороте организации?

+ Это документ, который адресован должностному лицу и содержит какую-либо просьбу работника;

– Это документ с предложением назначить, переместить или поощрить работника;

– Это документ, объясняющий причины случившегося, который составляет работник на имя руководителя.

14. Что не является признаком акта?

+ составление в свободной форме;

– установление фактического состояние дел и отражение его в акте;

– коллегиальность составления.

15. Документы, которые изданы внутри учреждения и отправлены за его пределы для руководства нижестоящим органам управления либо в целях исполнения письменных указаний высшей инстанции, называются:

+ исходящими документами;

– входящими документами;

– перепиской.

16. Что включает в себя техническое исполнение документа:

+ подготовку проекта документа, набор и распечатку текста проекта, корректировку содержания документа после согласования, оформление финального варианта документа;

– предоставление распечатанного проекта документа руководителю на согласование, устранение неточностей, набор окончательного документа;

– составление документа сразу в окончательном варианте, его подписание у руководителя, отправка документа адресату.

17. Когда документ является исполненным?

+ Когда рассматриваемый в документе вопрос разрешен полностью и переписка по нему завершена;

– Как только документу присвоен регистрационный номер;

– Когда документ получен конечным адресатом.

18. Какие размеры шрифтов рекомендуется использовать при оформлении документов согласно ГОСТ Р 7.0.97-2016?

+ № 12, № 13, № 14;

– № 12, № 14, № 16;

– № 11, № 12, № 14.

19. Цифровой или буквенно-цифровой идентификатор документа, включающий порядковый номер, дополняемый по желанию индексами согласно используемым классификаторам, называется:

+ регистрационным номером документа;

– грифом;

– датой документа.

20. Какой формат бумаги используется для изготовления бланков резолюций?

+ А5, А6;

– А4, А5;

– А6, А4.

21. Носителем информации является:

+ материальный объект, который нужен для фиксации, хранения (и воспроизведения) речевой, звуковой или изобразительной информации;

– создатель документа;

– структурное подразделение, выполняющее функции по ведению документооборота.

22. Свойство документа подтверждать деловую деятельность либо событие личного характера – это:

+ юридическая значимость документа;

– юридическая сила документа;

– аутентичность.

23. Типовым сроком исполнения документа называется:

+ срок исполнения документа согласно нормативно-правовому акту;

– срок исполнения, который установлен в организационно-распорядительном документе или в резолюции;

– срок исполнения, установленный сложившимся в организации обычаем.

24. Справочник, содержащий сведения о фондах архива и предназначенный для ознакомления с их составом и содержанием – это:

+ архивный путеводитель;

– архивный справочник;

– архивный указатель.

25. Унифицированной формой документа является:

+ формуляр документа определенного вида, который содержит постоянную часть текста;

– бумажный или электронный шаблон с реквизитами, по которым определяется автор официального документа;

– реквизит о согласии организации, которая не является автором документа, с его содержанием.

26. Какова длина самой длинной строки реквизита при угловом расположении реквизитов?

+ Не более 7,5 см;

– Не более 12,5 см;

– Не более 10 см.

27. Реквизит документа – это:

+ элемент оформления документа;

– регистрационный номер документа;

– сведения о дате и исполнителе документа.

28. Входящий документ проходит следующие этапы обработки:

+ сопровождение и доставка с почты, первичная обработка, регистрация, подготовка на доклад, рассмотрение и оформление резолюций, регистрация резолюции, постановка на контроль исполнения, отправка на исполнение, исполнение и контроль за ним, прием исполненного документа, снятие с контроля, помещение исполненного документа в дело, работа с ним, текущее и архивное хранение, уничтожение и списание;

– установление конкретного адресата документа в организации, регистрация документа по входящим журналам, передача документа адресату, указанному его в тексте, установление сроков исполнения документа, исполнение документа, проверка результатов исполнения, помещение документа в номенклатурное дело и последующая сдача в архив;

– регистрация документа по входящей корреспонденции, передача его руководителю для определения исполнителя, передача документа непосредственному исполнителю, контроль за исполнением документа, исполнение документа, прием результатов исполнения руководителем, отметка об исполнении в специальном журнале, сдача документа в архив.

29. Предварительный текст документа, который лично готовит исполнитель или соисполнитель документа, это:

+ проект документа;

– экземпляр документа;

– копия документа.

30. Делопроизводство – это:

+ деятельность по документированию, документообороту, оперативному хранению и использованию документов;

– процедура создания, тиражирования и регистрации входящей и исходящей документации организации;

– непосредственное создание официальных документов на предприятии.

Практика тестирования и собеседования CEB SHL компании Dow Chemical

Что предлагает JobTestPrep?

Компания JobTestPrep была основана с целью помочь кандидатам найти работу. Мы проводим кропотливое исследование компаний и их процесса найма, а затем разрабатываем точные модели тех тестов, которые они проводят для своих кандидатов. Узнав, что Dow Chemical, теперь называемая DowDuPont Inc, предлагает своим кандидатам личностную оценку и тесты CEB SHL на вербальное, числовое и логическое мышление, мы разработали их точные модели, чтобы помочь вам пройти экзамен с уверенностью и хорошими результатами. Чтобы еще больше расширить нашу помощь, мы также разработали набор для интервью, содержащий умные ответы на самые сложные вопросы интервью. Вооружившись этими ответами, вы сможете произвести впечатление на интервьюеров, которые поставят вас на первое место в списке кандидатов на работу. Начните подготовку к оценке перед приемом на работу со следующих тестовых симуляций.

CEB SHL Тест на числовое мышление

Этот тест был создан, чтобы оценить, насколько комфортно вы чувствуете себя при расчете и анализе чисел, представленных в диаграммах и таблицах. На тесте вам будет предложено изучить несколько графиков, диаграмм или таблиц, а затем ответить на вопросы на основе полученных данных. Это экзамен с множественным выбором, дающий вам до пяти вариантов ответов, только один из которых правильный. Ваша задача выбрать правильный ответ на каждый вопрос.

Еще одним тестом, включенным в число числовых тестов CEB SHL, является Расчетный тест. Он измеряет, насколько хорошо вы выполняете основные математические вычисления. Вам нужно будет показать, как точно и быстро вы складываете, вычитаете, делите и умножаете. Вопросы, поставленные на Расчетном тесте, представлены в виде уравнения, одна часть которого опущена и обозначена знаком вопроса «?». Вам нужно будет вычислить значение пропущенного числа. Оба численных теста строго рассчитаны по времени. У вас будет около полминуты, чтобы ответить на каждый вопрос. Быстрый и точный расчет может быть затруднен без предварительной практики. Подготовьтесь с помощью тестов JobTestPrep и улучшите свой рекорд времени, а также точность своих расчетов.

Личностный тест

Компания Dow Chemical стремится нанимать только тех кандидатов, которые им подходят. По опыту ее менеджеры знают, какие люди хорошо интегрируются со своими коллегами. Они также хотят гарантировать, что их потенциальные сотрудники не будут демонстрировать контрпродуктивное поведение, такое как трата времени, воровство, сплетни и так далее. Личностный тест, проводимый соискателями, помогает отсеять людей с аномальными, неприятными личностями и выбрать только тех, кто внесет ценный вклад в развитие компании.

На тесте вам будет предложено оценить эмоциональные реакции людей на заданные ситуации. Или вам нужно будет ранжировать свое отношение к данному утверждению по шкале от наибольшего согласия до наименьшего согласия. Хотя вы должны честно ответить на эти и другие вопросы, все же рекомендуется подготовиться к оценке вашей личности.

Сложный личностный тест JobTestPrep познакомит вас с типами вопросов, которые вы встретите на тесте в Dow Chemical. Мы также научим вас, как сильнее подчеркивать ваши хорошие личные и профессиональные качества и как произвести наиболее благоприятное впечатление на ваших рекрутеров.

Процесс собеседования в Dow Chemical

Во время фактического личного собеседования вам нужно будет сделать короткую презентацию о вашем исследовании, если вы являетесь аспирантом. Эта презентация занимает около 15 минут. После него интервьюеры будут задавать вам в основном поведенческие вопросы. Вы добьетесь лучших результатов, если будете отвечать на их вопросы в формате STAR, подробно рассказывая о сложной ситуации, с которой вы когда-то столкнулись на работе, какие задачи вы поставили перед собой и членами вашей команды, какие действия вы предприняли для решения проблемы и каких результатов вы добились. Расскажите своим рекрутерам также о том, что вы узнали из всего этого опыта.

Если вы успешно пройдете первое собеседование, вас пригласят на второе с несколькими менеджерами Dow DuPoint. Они поговорят с вами о ваших карьерных целях и зададут вам поведенческие и технические вопросы. Успешное прохождение второго собеседования может привести к предложению о работе.

JobTestPrep предлагает вам богатый арсенал средств для подготовки к тестам. Пройдите несколько пробных испытаний того, что мы предлагаем в нашем эксклюзивном пакете PrepPack™, и присоединитесь к команде экспертов Dow Chemical.

Dow Chemical (DowDuPont), CEB SHL, Microsoft и другие товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев товарных знаков. Ни один из владельцев товарных знаков не связан с JobTestPrep или этим веб-сайтом.

Подготовка к экзамену Dow Corning Chemical Operator

58 практических тестов, включая

21 Численные прикладные тесты
5 Тесты на механические способности
Лексика, грамматика и многое другое
6 учебных пособий
Подробные объяснения самых простых и быстрых методов
Безопасный платеж
Немедленный доступ, практика 24/7
Эксклюзивно для JobTestPrep

Компания Dow Corning выделила три когнитивных способности, которые необходимы для эффективного выполнения задач, связанных с программой обучения, а также для реальной работы оператора химического процесса: понимание прочитанного, навыки работы с числами и механические способности.

Вербальный тест

Рабочие документы являются основой для вербального теста. Этот экзамен измеряет ваше понимание письменных предложений и абзацев, а также ваше умение передавать информацию руководителям, коллегам и клиентам.

Тест вербальных способностей включает пять типов вопросов:

Понимание визуальных деталей
Определения слов
Понимание прочитанного
Завершение предложения
Базовая грамматика

Некоторые из типов вопросов, встречающихся в тесте на вербальные способности, включают: применение информации диаграммы, исправление предложения, элементы на основе отрывка и выбор альтернативного определения, которое соответствует подчеркнутому слову.

Тест математических навыков

Ваши базовые способности к математике и геометрии, в дополнение к навыкам решения задач, лежат в основе этой второй оценки.

В этом тесте есть шесть типов математических задач:

Применение информации, содержащейся в диаграммах и графиках
Геометрия
Базовая алгебра
Дроби
Проблемы со словами
Арифметические функции: сложение, вычитание, умножение и деление

Тест математических навыков включает в себя множество тем. К ним относятся фундаментальные линейные уравнения, периметр и площадь геометрических фигур, десятичные дроби, дроби, проценты и применение деталей, представленных на диаграммах.

Тест на механическое мышление

Рисунки и рисунки отражают движение и вес различных механизмов. Этот экзамен оценивает ваше понимание механических устройств, фундаментальных принципов механики и основ физики. Знание инструментов и машин лежит в основе теста на механическое мышление. Высокий балл на экзамене по механике является показателем эффективности использования машин оператора химического процесса.

Четыре типа вопросов на механические способности состоят из:

Системы колес и шкивов
Понимание концепции несущей конструкции
Движение объектов
Шестерни и валы

Другие тесты

При подаче заявки на производственную должность в Dow Corning вы можете столкнуться с тестом Kenexa. Существует два вида тестов Kenexa. Существуют тесты Kenexa Prove It и тесты Kenexa Aptitude. Узнайте больше о различных видах тестов Kenexa и начните подготовку к тесту сегодня.

Зачем готовиться к экзамену Dow Corning Chemical Operator?

Набор тестов Dow Corning является важным фактором в процессе подачи заявления.