Онлайн тест с ответами по бухгалтерскому учету: Бухгалтерский учет — Пройти онлайн тест

Теперь мы предлагаем 10 сертификатов о достижениях для вводного бухгалтерского учета и бухгалтерского учета. Сертификаты включают дебеты и кредиты, корректирующие записи, финансовые отчеты, балансовый отчет, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, оборотный капитал и ликвидность, финансовые коэффициенты, банковскую выверку и расчет заработной платы. Нажмите здесь, чтобы узнать больше.

Тесты для оценки бухгалтерского учета: бесплатные примеры вопросов

Что такое тесты для бухгалтерского учета?

При подаче заявления на должность бухгалтера в компании вас могут попросить пройти дополнительные оценки. Это могут быть психометрические оценки, тесты способностей или их комбинация.

Такие тесты предназначены для того, чтобы сообщить работодателю больше о вас и о том, подходите ли вы для этой должности и для их компании.

Потенциальным работодателям предлагается широкий выбор тестов, поэтому вас могут попросить пройти разные тесты для разных должностей. Вот почему важно изучить типы тестов перед подачей заявки. Таким образом, вы можете быть готовы к любым неожиданностям.

Когда бухгалтерские оценки используются как часть процесса найма, они обычно завершаются до проведения каких-либо личных собеседований.

Как правило, кандидаты подают заявку, а затем выполняют оценку. Затем результаты используются вместе с заявкой для отбора кандидатов на собеседование.

Кто сдает экзамены по оценке бухгалтерского учета?

Выпускники сдают большинство экзаменов по бухгалтерскому учету, чтобы продемонстрировать свои способности, но компании могут попросить всех претендентов на роль пройти выбранные ими экзамены.

Для работодателей идея прохождения оценок заключается в том, чтобы точно оценить уровень навыков кандидата в отношении должности, на которую он претендует. Из-за этого оценки часто имеют различные уровни сложности в зависимости от роли, для которой они используются.

Например, ожидается, что бухгалтер лучше разбирается в математике, чем секретарь; поэтому численные тесты будут на разных уровнях.

Бухгалтерские оценки используются не только фирмами, специально желающими нанять бухгалтера. Во многих областях финансовой индустрии соискателям будет предложено пройти ту или иную форму оценки бухгалтерского учета .

Какими навыками бухгалтерского учета вы должны обладать?

Наиболее важным аспектом бухгалтера является любовь к числам . Однако есть и другие навыки и способности, полезные в финансовой среде.

Большинство бухгалтеров также имеют степень по математике, экономике или бухгалтерскому учету . Если вы подумываете о карьере бухгалтера, но не имеете соответствующей степени, то есть другие вводные курсы, которые могут помочь вам освоить необходимые базовые навыки.

Хотя соответствующая квалификация, несомненно, важна, существует также ряд других ключевых навыков, которые бухгалтерские фирмы считают желательными. Чаще всего это личностные качества, которые подскажут потенциальным работодателям, насколько хорошо вы подходите для работы в их компании.

Основные навыки бухгалтерского учета, которые ищут работодатели:

• Решение проблем
• Самомотивация
• Сильные способности к счету
• Целостность
• Сильные коммуникативные навыки
• Работа в команде
• Организаторские способности
• Аналитическое мышление
• Интерес к бизнесу

Что такое тесты на пригодность к бухгалтерскому учету?

Как упоминалось ранее, существует широкий спектр тестов, которые работодатели могут использовать для управления процессом найма.

Они могут использовать все доступные тесты или некоторые из них, наиболее подходящие для данной должности.

Основы бухгалтерского учета

Эта оценка предназначена для проверки наличия у кандидатов основных знаний и навыков, необходимых для должности бухгалтера.

Вопросы обычно представляют собой множественный выбор и предназначены для охвата ряда тем, таких как:

• Язык, используемый в бухгалтерском учете
• Расчет заработной платы
• Финансовая отчетность
• Процедуры закрытия
• Анализ бизнес-операций

Бухгалтерский учет Численное рассуждение

Это наиболее распространенный тест , который необходимо пройти в процессе найма. Умение считать находится в верхней части списка навыков бухгалтера.

Для бухгалтера умение считать является ключом к правильному выполнению своей работы, но дело не только в умении складывать различные наборы чисел. Вы также должны уметь анализировать данные и использовать их для формирования выводов или управления процессом принятия решений.

Во время теста на числовое мышление вам потребуется быстро и точно анализировать числовую информацию, чтобы прийти к выводу .

Информация может быть представлена ​​в различных форматах, таких как графики и таблицы , и вам может потребоваться ответить несколькими способами, такими как проценты, валюты и дроби.

Все вопросы будут оформлены в соответствии с бухгалтерским учетом. Это могут быть экономические данные, конвертация валюты, транспортные расходы, расчеты прибылей и убытков или любой другой процесс, который регулярно должен выполнять бухгалтер.

Бухгалтерский учет Вербальное мышление

Тесты на вербальное мышление предназначены для оценки ваших навыков понимания и понимания. Обычно это делается в формате теста на понимание прочитанного.

При прохождении теста на вербальное мышление кандидатам обычно предоставляется отрывок, который необходимо прочитать и понять . Затем они ответят на серию вопросов , используя информацию из текста. Эти вопросы обычно имеют формат множественный выбор .

Предлагая кандидатам пройти тест на вербальное мышление, бухгалтерские фирмы ищут доказательства , которые вы сможете точно читать, анализировать и делать выводы об отчетах и других данных.

Бухгалтерский учет Логическое мышление

Как видно из названия, тест на логическое мышление предназначен для измерения того, насколько хорошо вы можете выводить правила из ситуации и применять их к неполным данным.

Тест обычно представлен серией из вопросы с несколькими вариантами ответов , где вам нужно будет использовать правила, которые вы выведете, чтобы выбрать правильный ответ.

Обычно это включает в себя рассмотрение ряда шаблонов или чисел и решение, какой из вариантов является следующим в последовательности.

Бухгалтерский учет Абстрактное мышление

Аналогично оценке логического мышления, тест на абстрактное мышление предназначен для оценки того, насколько хорошо вы можете использовать аргументацию для ответа на вопросы. Вместо того, чтобы ожидать, что вы будете использовать логику, чтобы отвечать на вопросы, абстрактные рассуждения требуют, чтобы вы думай более латерально .

Скорее всего, это будет серия из вопросов с несколькими вариантами ответов . Вам будет показан ряд шаблонов или вопросов, и вам нужно будет быстро и точно решить, какой из данных ответов является правильным.

Бухгалтерские фирмы захотят увидеть ваши навыки решения проблем .

Это даст им представление о том, насколько хорошо вы будете справляться с непредвиденными ситуациями , а также о вашей способности осваивать новые навыки. 9.

Ответы, которые вы дадите, помогут рекрутерам понять, как вы подходите для компании и подходите ли вы для этой роли.

Во время оценки вам будет представлен ряд гипотетических сценариев. Все они будут оформлены в стиле рабочего места и могут включать в себя способы разрешения конфликтов между сотрудниками, разрешения разногласий и отношений с клиентами.

Этот тест может иметь различные форматы . Как правило, он будет представлен как тест с несколькими вариантами ответов, в котором вам нужно будет выбрать предпочтительный ответ на проблему.

Вы также можете обнаружить, что вам нужно заполнить таблицы наиболее вероятными и наименее вероятными ответами или поля, в которых вы объясните свой ответ.

Вопросы обычно представлены в виде видео , в котором описывается сценарий, за которым следуют варианты на выбор.

Бухгалтерский учет личности Викторина

Существует несколько видов личностных тестов, которые работодатель может попросить кандидатов пройти.

Как правило, эти тесты предназначены для того, чтобы увидеть, какой будет ваша личность на рабочем месте, и насколько хорошо вы впишетесь в динамику компании .

Личностные тесты, скорее всего, будут проводиться в формате с несколькими вариантами ответов по шкале Лайкерта – варианты следуют от одного до пяти, где один конец означает «Полностью согласен», а другой – «Совершенно не согласен».

Вам будет показан ряд личностных качеств или вопросов, и вам будет предложено ответить на выберите, насколько подходит вам каждая черта .

Некоторые из ключевых качеств личности, которые аудиторские фирмы, вероятно, ищут в кандидате, включают:

• Внимание к деталям
• Профессиональное отношение
• Соблюдение правил и положений
• Способность эффективно управлять задачами
• Хорошие социальные навыки

Ассессмент-центр/In-Tray Tests

Ассессмент-центры или in-tray-тесты являются широко используемым инструментом бухгалтерских фирм, позволяющим получить подробное представление о том, как потенциальный сотрудник будет работать в своей компании.

Если вас попросят пройти ассессмент-центр, обычно это будет в день ассесментов с другими кандидатами .

Вам необходимо пройти серию тестов, которые могут включать групповых упражнений, тесты на пригодность, презентации и тематические исследования . Вы также можете пройти очное собеседование.

Групповые упражнения

Вместе с другими кандидатами вас могут попросить выполнить задание в составе группы. Скорее всего, это будет иметь отношение к должности, на которую вы претендуете, но также может быть и несвязанной задачей, чтобы увидеть, как вы работаете с другими.

Важно, чтобы ваш подход к этим упражнениям продемонстрировал ваши способности работать в команде, а также навыки решения проблем.

Бухгалтерская оценка теста

Презентации

В течение дня оценки вас обычно просят провести какую-либо презентацию. Обычно это по теме, выбранной работодателем . Вы представите это смешанной группе оценщиков и других кандидатов.

Во время презентации важно не забывать о теме и поддерживать зрительный контакт. Язык тела — важная форма подсознательного общения.

Также не стоит слишком долго разговаривать. Большинство презентаций должно длиться всего около пяти минут . Если вам предлагается возможность использовать презентации, флипчарты или другие ресурсы, убедитесь, что вы используете их в своих интересах.

Тесты на пригодность

Вместо выполнения онлайн-тестов, таких как численное рассуждение или ситуационная оценка, вас могут попросить пройти различные тесты на пригодность в рамках дня вашего центра оценки.

Если вас попросят пройти эти тесты в центре оценки, они, скорее всего, будут следовать формату, аналогичному онлайн-оценкам, с комбинацией вопросов с несколькими вариантами ответов, предназначенных для оценки ваших навыков в соответствующих областях.

Тест на способности к бухгалтерскому учету – вопросы и ответы (2023)

Точная формулировка вопросов, с которыми вы столкнетесь, зависит от типа тестов, которые вы проходите, но приведенные ниже примеры должны помочь вам понять, чего ожидать .

Численное рассуждение

Пример вопроса

Вопрос 1

В 2019 году отдел кадров потратил 15 000 долларов. 2021. Насколько вероятны траты быть в конце 2021?

Пример вопроса

Вопрос 2

Стоимость канцелярских товаров выросла на 2/5 за 6 месяцев. В январе 2018 года стационарные расходы составляли 15 фунтов стерлингов на человека в месяц. В июне она составляла 21 фунт стерлингов на человека в месяц. Если он увеличится еще на 2/5, сколько будут расходы на человека к концу года?

Пример вопроса

Вопрос 1

Верно или неверно следующее утверждение?

Актив — это ресурс, имеющий ценность и принадлежащий компании. Ожидается, что актив принесет пользу бизнесу в будущем.

а) Верно
б) Ложно

Пример вопроса

Вопрос 2

Какие документы вам потребуются для авторизации сделки покупки?

a) Заявка на покупку
b) Счет-фактура
c) Кредит-нота
d) Заказ на поставку

Ситуационное суждение

Пример вопроса

Вопрос 1 900 06

К вам приходит клиент с проблемой. Вы можете исправить проблему, но вы также знаете, что за ошибку несет ответственность другой человек. Вы:

а) Скажите клиенту, что это не ваша вина, и укажите на виновного.
б) Сделайте все возможное, чтобы решить проблему, но сообщите о клиенте виновнику инцидента.
c) Сообщите клиенту, кто отвечает за проблему, и направьте его к менеджеру.

Пример Вопрос

Вопрос 2

_Ваш руководитель попросил вас подготовить презентацию о расходах компании. Он должен быть готов к концу недели, но у вас уже есть ряд других вещей, которые вам нужно сделать. Вы:

а) Не обращайте внимания на уже выполненную работу и работайте над презентацией.
b) Сообщите своему руководителю, что вы рады работать над презентацией, но у вас уже много работы, и поэтому вам нужно продлить некоторые из ваших других сроков.
c) Откажись от этого, у тебя и так слишком много других дел.
d) Скажите, что вы рады подготовить презентацию, но не сможете сделать это к концу недели из-за загруженности.

Как подготовиться к экзамену по бухгалтерскому учету в 2023 году

Шаг 1. Узнайте, какие именно тесты вы будете сдавать

Первым шагом в вашей подготовке должно быть точное определение того, какие именно тесты вы будете сдавать и будут ли они онлайн или лично.

Таким образом, вы можете быть уверены, что тратите время только на отработку тестов, которые собираетесь сдавать.

Шаг 2. Практические тесты

Следующим шагом является получение контрольных работ. Это поможет вам ознакомиться с форматом оценивания и временными рамками.

Сначала важно практиковаться во всех областях тестирования одинаково, так как это поможет убедиться, что вы сможете выполнить все оценки, а также покажет, какие области могут нуждаться в улучшении.

Шаг 3. Учебные комплекты

Многие компании, такие как JobTestPrep, предлагают комплексные пакеты тестов, которые позволяют вам попрактиковаться в ряде тестов перед экзаменами.

Использование пакета учебных материалов — хороший способ убедиться, что вы охватываете все соответствующие области.

Шаг 4. Определите свои слабые стороны

Найдите области, в которых вы хуже справляетесь в пробных тестах. Это те области, на которых вам нужно сосредоточиться.

Может быть, например, что вы боретесь с аспектом времени.

Если вы потратите больше времени на подготовку, сосредотачиваясь на упражнениях на время, ваше время отклика ускорится, и вы с большей вероятностью сможете закончить настоящие тесты вовремя.

Шаг 5. Изучите компанию

Потратив некоторое время на изучение компании, в которую вы претендуете на работу, вы сможете выделить основные навыки или личностные качества, которые они ценят в сотрудниках.

Это также возможность убедиться, что их значения совпадают с вашими.

Основные советы по экзамену по бухгалтерскому учету

• Создание учебного плана – Создание плана поможет вам правильно распоряжаться своим временем; вся работа и никакой игры никому не нужны. Составление учебного плана может помочь вам распланировать свое время, чтобы сбалансировать подготовку и ценное время для ухода за собой.

• Убедитесь, что вы достаточно отдыхаете . Никогда не следует недооценивать значение сна, когда речь идет о ваших лучших результатах в оценках. Хороший отдых даст вам энергию и когнитивные функции, чтобы показать самую лучшую версию себя.

• Практика тайм-менеджмента . Большинство оценок, которые вам будут даны, привязаны к времени. Практика тайм-менеджмента поможет вам выполнить все необходимые задачи в отведенное вам время.

• Не допускайте обезвоживания . Документально подтверждено, что обезвоживание важно, когда дело доходит до хороших результатов в тестах (например, эта статья в British Journal of Nutrition. Каким бы заманчивым ни было желание выпить кофе, Убедитесь, что вы пьете много воды.0006

• Проверьте, не нужно ли вам какое-либо специальное оборудование. . Маловероятно, что вам понадобится специальное оборудование для онлайн-оценки, но всегда полезно проверить, нужно ли перезапустить тест, если вы обнаружите, что вам не хватает чего-то ключевого.

  No related posts.