Тесты для бухгалтеров онлайн, Бухгалтерские тесты с ответами » Buhtest.by
На нашем сайте Вы можете самостоятельно проверить свои знания и навыки в области бухгалтерского учета и налогообложения.
Тренировка знаний и навыков в своей профессиональной области будет полезна как начинающим свою карьеру специалистам, так и имеющим за плечами большой опыт бухгалтерской и финансовой работы. Здесь Вы найдете тесты для новичков, имеющих только теоретическую подготовку после учебного заведения, и тесты для профессионалов с опытом.
Неоспоримыми плюсами такой тренировки будут:
приобретение навыка концентрации внимания;
обновление в памяти знаний по тем вопросам, с которыми Вы давно не сталкивались;
выявление «слабых мест» и трудных тем, над которыми надо поработать.
Пройдите тесты по бухгалтерскому учету и налогообложению online и узнайте результат сразу, бесплатно, без SMS и без регистрации.
Тесты составлены с учетом нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету и налогообложению, действующих в Республике Беларусь в 2017 году.
Когда и кому нужны бухгалтерские тесты?
- При приеме на работу.
Невозможно заранее определить, устраиваясь на новую работу, будут вас тестировать или нет, но быть готовым к этому необходимо. Подготовиться к тестированию профессиональных знаний никогда не будет лишним.
- Для самопроверки и повышения квалификации.
Если Вы являетесь достаточно опытным бухгалтером, долго работаете на одном участке, но хотите освоить или не забыть другие участки работы, изучить бухгалтерский учет в новой для Вас отрасли – тесты помогут Вам не забывать старый опыт и узнавать новое в области бухучета.
- При подготовке к аттестации на право получения сертификата профессионального бухгалтера.
В связи со вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 г. N 57-З “О бухгалтерском учете и отчетности” главным бухгалтерам общественно значимых организаций и тем, кто планирует ими стать, предстоит пройти аттестацию в форме квалификационных экзаменов и получить сертификат профессионального бухгалтера.
- При подготовке к аттестации на право получения квалификационного аттестата аудитора.
Согласно Положению о порядке проведения аттестации на право получения квалификационного аттестата аудитора и подтверждения квалификации аудиторами, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.12.2013 г. N 1098 “О некоторых вопросах аудиторской деятельности”, аттестация на право получения квалификационного аттестата аудитора проводится в форме квалификационных экзаменов. Первым этапом квалификационного экзамена является компьютерное тестирование.
- При подготовке к зачетам и экзаменам по предмету «Бухгалтерский учет», для закрепления теоретических знаний – студентам ВУЗов и учащимся колледжей.
- Наконец, просто для того, чтобы переключиться с рутинной работы, обрести уверенность в своих силах и осознать факт, что Вы способны не только проверять материальные отчеты, вносить приход товаров и выписывать накладные. Как говорят, «каждый солдат носит в своем ранце маршальский жезл». И Вы можете достичь больших высот в своем деле, надо только этого захотеть.
Если не удастся пройти тест сразу с хорошим результатом – не огорчайтесь. Помните о принципе «предупрежден – значит вооружен», изучайте законодательные и нормативные акты, учебники и тренируйтесь, чтобы быть в форме!
И еще не забудьте: «Знание бывает двух видов. Мы либо знаем предмет сами, либо знаем, где можно найти о нем сведения» (Сэмюэль Джонсон).
Тест при приеме на работу бухгалтера: вопросы и ответы
Состав тестов, которые используют на собеседовании при приеме на работу бухгалтера конечно же зависит от «фронта работ» будущего сотрудника. Оценке подлежат как профессиональные знания кандидата на должность бухгалтера, так и личные качества потенциального сотрудника.
Для руководителей и собственников небольших компании бухгалтер — это почти член семьи, к такому специалисту и подход в подборе будет более широким и требовательным. Это своего рода универсальный специалист способный вести всю финансовую работу, часто — заниматься кадрами, мероприятиями налоговой оптимизации и многое-многое другое.
Необходимо исходить из того, что кроме базовых знаний бухгалтерского учета понадобятся чисто технические навыки работы в бухгалтерской программе (как наиболее вероятный вариант — «1С: Предприятие»), умение пользоваться правовыми системами, осуществлять электронный документооборот с контрагентами.
Стандартное интервью начинают с нейтральных тем: биографии претендента, карьерном опыте, успехах, достижениях.
- Опишите Вашу идеальную работу.
- На какой уровень дохода рассчитываете?
- Почему Вы уволились с предыдущего места работы?
- Что не нравилось, что нравилось на старом месте?
- Опишите Ваши главные достижения в жизни и т. д.
д.Как отвечать?
Есть 3 универсальных правила ответов на вопросы: быть уверенным, не врать, избегать штампов.
С описанием достижений и сильных сторон как специалиста разобраться не сложно, главное чтобы они были! Конечно, чтобы сформировать удачный ответ, нужно ознакомиться с информацией о компании, узнать, что именно работодателю нужно от кандидата на должность, с какими задачами сможете помочь. И, исходя из этого, презентовать себя как профессионала, без которого не обойтись.
А вот при «неудобных» вопросах как то объяснение причины увольнения с предыдущего места работы не подойдут такие фразы, как «Я плохо справлялся со своими обязанностями» или «Не получилось совмещать работу и учебу». Лучше использовать нечто подобное:
- желание сменить сферу деятельности;
- у компании изменились стратегические планы развития, сменилось руководство;
- желание попробовать свои силы на более высокой должности, а в прошлой компании возможности перейти вверх по карьерной лестнице не было.
Пройдите обучение в Школе главбуха на упрощенке, войдите в официальный список лучших бухгалтеров России, и найдите работу, о которой давно мечтали.
Попробовать бесплатно
Как правило, работодатели применяют следующие виды тестирования:
Тесты на внимательность
На собеседовании важно оценить не только профессионализм претендента, но и его врожденные способности — например, умение логично излагать свои мысли, дружелюбие, способность к командной работе.
Цена ошибки допущенной бухгалтером может быть очень высокой, поэтому на начальном отборе кандидаты проходят элементарные тесты, построенные на анализе цифрового, буквенного или фигурного ряда.
Примером можно привести такое задание: предлагается готовый газетный текст. Кандидат должен за определенный промежуток подчеркнуть заданную цифру, букву, сочетание букв.
Тест на логику
Такой экзамен определяет гибкость мышления, интеллектуальный уровень кандидата.
Умение выбрать правильную стратегию за установленный период времени. Задач по логике масса на просторах всемирной паутины.
Тест на знание теории бухучета
Экспресс-опрос состоит из подборки вопросов, цель которых проверить умение кандидата составлять проводки, делать соответствующие записи и расчеты.
Примером может служить следующее: предлагаются финансово-хозяйственные операции и потенциальный сотрудник составляет проводки или делает записи в книге покупок / книге продаж, по условиям задачи заполняет декларацию.
Ситуационные тесты
При решении таких задач требуются более углубленные практические знания. От кандидата потребуется умение расшифровывать данные финансовой отчетности, анализировать полученные результаты, составлять прогнозы на будущее.
Важно умение претендента вычленять необходимую информацию из основных регистров бухгалтерского учета, попросту — продемонстрировать умение читать оборотно-сальдовую ведомость.
Отсутствие вопросов у кандидата — весьма тревожный знак
Обязательно задавайте вопросы работодателю. Отсутствие вопросов у кандидата — весьма тревожный знак, свидетельствующий о неумении соискателя формулировать вопросы или о его полном безразличии к вакансии.
Например:
- Сколько юр.лиц или предпринимателей предстоит вести? Какая у них система налогообложения?
- Сколько сотрудников в штате (всего и в бухгалтерии)? Есть ли кадровик и юрист?
- Какое программное обеспечение? 1С лицензионная? Ограничен ли доступ к бухгалтерским Интернет-ресурсам?
- Объем документооборота?
- Есть ли на текущий момент какие-то неурегулированные спорные ситуации с контрагентами или контролирующими органами (претензионная переписка, суды)?
По-настоящему работодателю оценить профессионала, а специалисту показать свое мастерство можно только во время работы. Работодатель четко понимает, что есть возможность назначить кандидату испытательный срок. В общем случае он не может быть больше трех месяцев, но для главбухов и их заместителей можно назначать срок до шести месяцев (ст.
Каждый руководитель имеет свой подход к подбору сотрудников, поэтому тест бухгалтеру на собеседовании не может быть стандартным. Единственное, что может помочь соискателю, это хорошая подготовка и практические навыки.
Школа главбуха на упрощенке поможет вам отточить свои практические навыки. Учитесь у лучших экспертов-практиков и поднимите оценку ваших знаний до 100 % в персональном паспорте навыков.
Практические навыки бухгалтерского учета | Сдать класс бухгалтерского учета
Зачем практиковать вопросы бухгалтерского учета? Одним из лучших способов изучения бухгалтерского учета является выполнение домашних заданий. Еще лучший способ изучить бухгалтерский учет — это попрактиковаться в вопросах бухгалтерского учета, которые вы увидите в своем тесте или викторине. И вот почему: домашние задания созданы для того, чтобы шаг за шагом провести вас через процесс решения задачи.
Это помогает создать основу для решения этих типов проблем. К сожалению, формат домашних заданий обычно отличается от вопросов, которые вы увидите в тестах и викторинах. Кроме того, ваши оценки за тесты и викторины обычно имеют больший вес, чем оценки за домашнее задание. Итак, не имеет ли смысл тратить время на вопросы, которые лучше всего напоминают то, что вы увидите на своих бухгалтерских тестах и викторинах?
До начала работы со мной большинство учеников, которых я обучал, хорошо справлялись с домашними заданиями, но с трудом справлялись с тестами и тестами. Основная причина в том, что формат вопросов теста или викторины сбивает учащихся с толку. Это неизбежно приводит к плохим оценкам и подрывает их уверенность в себе. Может быть, вы можете связать? Это цикл, который трудно преодолеть без посторонней помощи. К счастью, есть простое решение!
Когда студенты начинают работать со мной, мы концентрируемся на решении вопросов бухгалтерской практики.
Эти вопросы меняют ваше представление о бухгалтерском учете и меняют ваш подход к ответам на вопросы, которые вы будете встречать в тестах и опросах по бухгалтерскому учету. Представьте, что вы не испытываете стресса во время сдачи теста! Вы станете более эффективно отвечать на эти вопросы правильно , так что вы будете чувствовать себя спокойно и уверенно во время прохождения теста.
Практика не делает совершенным. Perfect Практика делает совершенным! Бухгалтерский учет похож на математику; есть правильный ответ, много неправильных ответов и нет серой зоны (областей для интерпретации). Ответ либо правильный, либо неправильный, и точка. Вот почему большинство вопросов в тестах и викторинах по бухгалтерскому учету представляют собой множественный выбор или краткий ответ. Поскольку это так, имеет смысл попрактиковаться в вопросах такого типа.
Кроме того, хорошей идеей будет отработать группу вопросов в ситуации, рассчитанной по времени. Это эмулирует вашу тестовую среду. Это заставляет вас более эффективно отвечать на эти вопросы. Используйте приложение таймера на своем телефоне/компьютере, когда репетируете эти вопросы. Чем быстрее вы сможете правильно ответить на эти вопросы, тем увереннее вы станете и тем спокойнее будете. Это учит вас быть спокойным и уверенным во время теста или викторины!
При сдаче экзаменов или викторин по бухгалтерскому учету сначала сосредоточьтесь на том, чтобы как можно лучше ответить на вопросы. Не беспокойтесь о правильном ответе, сосредоточьтесь на понимании того, как решить вопрос . Как и в случае с домашним заданием, важно понимать «почему» , стоящее за ответом, даже если вы правильно ответили на вопрос.
Тесты по практике бухгалтерского учета Ниже приведены пять практических тестов. Эти викторины — отличный способ попрактиковаться в бухгалтерском учете.
Эффективно ответив на эти вопросы, вы подготовитесь к тестам и викторинам. Нажмите оранжевый текст под викториной, чтобы просмотреть ответы. Посмотрите видео под каждым практическим тестом, чтобы увидеть дополнительные объяснения того, как решать эти практические вопросы по бухгалтерскому учету.
Кроме того, если эта информация будет вам полезна, вы можете подписаться на мою ежемесячную подписку . В моей ежемесячной подписке есть больше обучающих видео, таких как приведенные ниже, доска объявлений, где вы можете задать мне ваши конкретные вопросы, а также скидки на индивидуальные занятия со мной.
Тест 52: Бухгалтерские проводки | Двойная бухгалтерия
Проверьте свои знания о двойной бухгалтерии, приняв участие в нашей викторине.
Не готовы к викторине по учетным записям?
Если вам нужен курс повышения квалификации по бухгалтерским записям, вы можете ознакомиться с нашими учебными пособиями по основам бухгалтерского учета здесь.
Начать викторину «Бухгалтерские проводки»
Для каждого вопроса нажмите на ответ, чтобы узнать, верен ли он! или Неправильно.
1. Какая бухгалтерская проводка отражает продажу за наличные?
DR Доход | CR CashWrong
DR Наличные | CR RevenueRight!
DR Доход | CR Accounts ReceivableWrong
2. Какая бухгалтерская проводка отражает покупку основных средств в кредит у поставщика?
DR Основные средства | CR Кредиторская задолженностьПравильно!
DR Кредиторская задолженность | CR InventoryWrong
DR Основные средства | CR CashWrong
3. Какая бухгалтерская проводка отражает получение денежных средств с кредитного счета клиента?
ДР Наличные | CR Кредиторская задолженностьНеправильно
DR Денежные средства | ЧР Дебиторская задолженностьПравильно!
ДР Наличные | CR RevenueWrong
4. Какая бухгалтерская проводка по начислению заработной платы?
DR Начисления | CR Заработная плата к оплатеНеправильно
DR Заработная плата к оплате | CR CashWrong
DR Расходы на оплату труда | CR Заработная платаПравильно!
5.
Какие бухгалтерские проводки для учета снятия наличных собственником.
DR Расходы | CR DrawingsWrong
DR Наличные | CR Вывод средствНеправильно
DR Чертежи | CR CashRight!
6.Какие бухгалтерские проводки используются для записи амортизационных отчислений за отчетный период?
DR Амортизационные отчисления | CR Накопленная амортизацияПравильно!
DR Накопленная амортизация | CR Амортизационные отчисленияНеправильно
DR Амортизационные отчисления | CR Основные средства Неправильно
7. Какая бухгалтерская проводка отражает выплату дивидендов?
ДР Наличные | CR Задолженность по дивидендамНеправильно
DR Задолженность по дивидендам | CR CashRight!
DR Дивиденды | CR Задолженность по выплате дивидендовНеправильно
8. Какие бухгалтерские проводки следует использовать для записи оплаты коммунальных услуг наличными?
DR Коммунальные расходы | CR CashRight!
ДР Наличные | CR Коммунальные расходыНеправильно
DR Коммунальные расходы | CR Кредиторская задолженностьНеправильно
9.
Какие бухгалтерские проводки необходимы для регистрации выставления счета кредитному клиенту за предоставленные услуги?
DR Дебиторская задолженность | CR RevenueRight!
DR Доход | CR Кредиторская задолженностьНеправильно
DR Дебиторская задолженность | CR CashWrong
10. Что такое бухгалтерская проводка для записи вложения денежных средств владельцем бизнеса?
DR Кредит | CR CashWrong
DR Капитал | CR CashWrong
DR Наличные | CR CapitalRight!
Попробуйте еще один тест по бухгалтерскому учету с двойной записью
Этот тест по бухгалтерскому учету является одним из многих наших онлайн-викторин, которые можно использовать для проверки ваших знаний о бухгалтерском учете с двойной записью.- Тест 4: Тест по дебету и кредиту
- Тест 49: Бухгалтерский учет, корректировка проводок Тест
- Тест 19: Тест по дебету и кредиту
- Тест 24: Тест о движении денежных средств Браун является основателем и генеральным директором компании Double Entry Accountkeeping.
