Тест разделение труда: Международное разделение труда — Пройти онлайн тест

Содержание

Тест Международное разделение труда по географии онлайн

Последний раз тест пройден более 24 часов назад.

Для учителя

  1. Вопрос 1 из 10

    Какой аббревиатурой обозначается специализация конкретной страны на производстве определенного вида продукции?

    • ВВП

    • МРТ

    • ОПЕК

    • ОКВЭД

    Подсказка

    Правильный ответ

    Неправильный ответ

    В вопросе ошибка?

  2. Вопрос 2 из 10

    Разделение труда пришло на смену:

    • натуральному хозяйству

    • товарно-денежным отношениям

    • земледелию

    • ни один из перечисленных вариантов не является верным

    Подсказка

    Правильный ответ

    Неправильный ответ

    В вопросе ошибка?

  3. Вопрос 3 из 10

    Когда начали уделять особое внимание международному разделению труда?

    • XVIII век

    • середина XIX века

    • XX век

    • XXI век

    Подсказка

    Правильный ответ

    Неправильный ответ

    В вопросе ошибка?

  4. Вопрос 4 из 10

    От какого фактора не зависело МРТ до промышленного переворота?

    • климатические условия

    • минеральные ресурсы

    • географическое положение

    • предпринимательские способности

    Подсказка

    Правильный ответ

    Неправильный ответ

    В вопросе ошибка?

  5. Вопрос 5 из 10

    От каких факторов стало зависеть МРТ после промышленного переворота?

    • предпринимательские способности

    • капитал

    • труд

    • все перечисленное верно

    Подсказка

    Правильный ответ

    Неправильный ответ

    В вопросе ошибка?

  6. Вопрос 6 из 10

    Что из перечисленного относится к формам МРТ?

    • международная кооперация и международная специализация

    • только международная специализация

    • только международная кооперация

    • нет ни одного правильного ответа

    Подсказка

    Правильный ответ

    Неправильный ответ

    В вопросе ошибка?

  7. Вопрос 7 из 10

    Основной признак международной специализации:

    • высокая доля экспорта одного вида продукции по сравнению с другими

    • высокая доля импорта одного вида продукции по сравнению с другими

    • отсутствие экспорта

    • отсутствие импорта

    Подсказка

    Правильный ответ

    Неправильный ответ

    В вопросе ошибка?

  8. Вопрос 8 из 10

    Международная кооперация и международная специализация:

    • отделены друг от друга

    • являются неразрывными

    • могут быть либо отделены друг от друга, либо зависеть друг от друга в зависимости от обстоятельств

    • нет ни одного правильного ответа

    Подсказка

    Правильный ответ

    Неправильный ответ

    В вопросе ошибка?

  9. Вопрос 9 из 10

    Какого типа МРТ не существует?

    • общее МРТ

    • частное МРТ

    • единичное МРТ

    • двойное МРТ

    Подсказка

    Правильный ответ

    Неправильный ответ

    В вопросе ошибка?

  10. Вопрос 10 из 10

    Япония является всемироноизвестным экспортером:

    • кофе

    • кукурузного масла

    • автомобилей

    • тростника

    Подсказка

    Правильный ответ

    Неправильный ответ

    В вопросе ошибка?

Доска почёта

Чтобы попасть сюда — пройдите тест.

  • Жанзия Насырова

    10/10

Рейтинг теста

3.7

Средняя оценка: 3.7

Всего получено оценок: 477.


А какую оценку получите вы? Чтобы узнать — пройдите тест.

Тест по теме «Мировая экономика и международные экономические отношения. Тема 2. Международное разделение труда. Тест для самопроверки»

    Авторам

    8-800-333-85-44

    Оформить заявку

    Вход

    • Справочник
    • Онлайн-калькуляторы
    • Тесты с ответами

    Выполним любые типы работ

    • Дипломные работы
    • Курсовые работы
    • Рефераты
    • Контрольные работы
    • Отчет по практике
    • Эссе
    Узнай бесплатно стоимость работы

    Экономика

    Экономика

    Экономика

    Экономика

    Экономика

    Экономика

    Экономика

    Экономика

    Экономика

    • Контрольная работа

      от 1 дня /

      от 100 руб

    • Курсовая работа

      от 5 дней /

      от 1800 руб

    • Дипломная работа

      от 7 дней /

      от 7950 руб

    • Реферат

      от 1 дня /

      от 700 руб

    • Онлайн-помощь

      от 1 дня /

      от 300 руб

    Оставляй заявку — и мы пройдем все тесты за тебя!

    Как для тебя выглядит разделение труда, папа-О? Take Test

    Life

    Фотография Walt Disney Television Via Getty Images Photo Archives/Walt Disney Television Via Getty Images

    по Джейми Кенни

    9002. Потерянная город. из Алантиса. Большая ступня. Фонтан молодости. Идеальный бюстгальтер. Это лишь некоторые из легендарных вещей, которые было бы приятно найти. Но, несомненно, нет более желанной (или недостижимой) цели, чем справедливое разделение труда между родителями. В частности, между мамами и папами. Потому что, если верить исследованиям, интернет-размышлениям и мамам, плачущим друг другу в текстовых сообщениях или в группах для родителей в Facebook, не только почти никто из нас не находит этого, но и женщины несут на себе основную тяжесть рабочей нагрузки.

    Часть проблемы с поиском истинного баланса заключается в том, что нет единого рецепта. Баланс для семьи с работающим родителем и родителем-домоседом будет выглядеть иначе, чем, скажем, для семьи с двумя работающими родителями. Но частью решения проблемы является ее понимание… и я думаю, что многие люди * кашель кашель папа кашель кашель * еще не поняли ее. ( Конечно #NotAllDads, но достаточно, чтобы это официально поднялось до уровня Вопроса. ) И почему они до сих пор этого не поняли? Потому что, честно говоря, они не знают того, чего они не знают, и какое-то время им сходит с рук незнание. Больше никогда.

    Итак, насколько хорошо ты справляешься… или сколько у тебя есть, чтобы ускориться? Вот…

    Правила

    • +1 за каждый вопрос, на который вы отвечаете «Нет»
    • -1 на каждый вопрос, на который вы отвечаете, вы отвечаете «Да». Примечание. Вы можете ответить «Да» только в том случае, если это то, что вы делаете 1) без вопросов, напоминаний или указаний и 2) примерно с той же скоростью, что и ваш партнер. Так, например, если вы моете посуду каждый вечер, но только потому, что ваш партнер напоминает вам об этом, вы получаете только половину балла. Если вы встаёте с ребёнком один раз за каждые три вставания вашего партнёра, тоже половина балла.
    • Если вопрос к вам не относится, просто пропустите его; если это относилось к вам в какой-то момент, ответьте на основе прошлого поведения. Например, если ваш ребенок в настоящее время спит всю ночь, ответьте на основе того, что вы делали, когда не спали.
    • Это не научное или окончательное суждение, но, как и Семнадцать викторин прошлого (мы говорим о часах моей жизни), способ для вас увидеть, где вы находитесь в этом эгалитарном путешествии, и вызвать обсуждение, которое может привести к позитивным разговорам и росту… а также, надеюсь, способ показать вам все, что делает ваш партнер, чего вы даже не замечаете, и должны, потому что она истощена.

    Вопросы

    1. Я замечаю, когда моему ребенку нужно что-то сделать для него в течение дня — перекусить, покормить, сменить подгузник — и сделать это за него.
    2. Я инициирую купание.
    3. Я инициирую режим сна моего ребенка.
    4. Я замечаю, когда моему ребенку нужна стрижка, и отвожу его к парикмахеру/парикмахеру.
    5. Я знаю, как ежедневно ухаживать за волосами моего ребенка.
    6. Я знаю имя педиатра моего ребенка.
    7. Я знаю педиатрические потребности и график приема моего ребенка.
    8. Я знаю, что взять с собой ребенка на день в школу или детский сад, и делаю это.
    9. Я знаю, что взять с собой ребенка в поездку или на отдых, и делаю это.
    10. Я одеваю и готовлю своего ребенка утром и/или когда нам нужно выйти на улицу.
    11. Когда мой ребенок просыпается ночью, я встаю с ним.
    12. Я составляю меню и покупаю продукты соответственно.
    13. Я покупаю необходимые вещи для своего ребенка, когда замечаю, что ему что-то нужно, например, одежду, когда он перерастает свою старую, подгузники, смесь, новое автокресло и т. д.
    14. Я забочусь о своем ребенке, когда он болен, даже если для этого мне нужно уйти с работы.
    15. Я знаю, что мой ребенок делает в школе, и помогаю ему с проектами, домашними заданиями и другими образовательными мероприятиями.
    16. Я ищу, регистрируюсь и координирую транспорт для внеклассных занятий моего ребенка.
    17. Я знаю, когда нужно оплатить счета за уход за детьми (за детский сад или за обучение в школе или за услуги няни/няни), и оплачиваю их соответствующим образом.
    18. Я координирую социальный календарь моего ребенка (даты игр, дни рождения и т. д.).
    19. Я общаюсь с учителем и/или опекуном моего ребенка.
    20. Когда приходит компания, я занимаюсь приготовлениями (готовка, уборка), включая уход за детьми (например, вашего ребенка нужно раньше покормить, уложить спать).
    21. Когда я навещаю семью и друзей, я занимаюсь уходом за детьми (т.е. вы не сидите и не отдыхаете, пока ваш партнер наблюдает за детьми).
    22. Когда у нас с партнером назначено вечернее свидание или свободное время, я организую уход за ребенком.
    23. Я не рассчитываю на то, что моя партнерша оставит мне инструкции относительно ухода за ребенком, когда она уходит.
    24. Я планирую поездки (включая отпуск, если применимо) для семьи.
    25. Я заранее слежу за тем, есть ли работа по дому или для моего ребенка.
    26. Прежде чем задать партнеру вопрос о нашем ребенке или ведении домашнего хозяйства, я пытаюсь разобраться в этом сам.
    27. Обычно я знаю и/или слежу за событиями в семейном календаре.

    ~Музыкальная интерлюдия для подсчета очков~

    (Фото Walt Disney Television через Getty Images Photo Archives/Walt Disney Television через Getty Images)

    Как дела?

    -27 до — 20 : Посмотри на себя! Все инициативные и чертовски эгалитарные! Отличная работа.

    от -19 до -1 : Вы пытаетесь, и это важно, но вы начинаете понимать, что во многом вы полагаетесь на своего партнера. Зарегистрируйтесь и посмотрите, где ваши усилия будут наиболее оценены.

    0 до +20 : Первое, что вы должны сделать, это поблагодарить свою партнершу, потому что, очевидно, она несет большую ответственность в своем невидимом рюкзаке. Только представьте, какими были бы ваш дом, семья и карьера, если бы вы отмахнулись от этого.

    +21 до +27 : Сынок, ты на самом тонком льду. Но никогда не поздно — вы можете проходить этот тест снова и снова, пока не получите результат, которого заслуживает ваш партнер.

    Департамент труда штата Мэриленд

    Перейти к основному содержанию

      Меню   Меню

    У вас должен быть включен Javascript, чтобы увидеть это меню.

    Примечание: JavaScript недоступен в вашем браузере. Некоторые расширенные функции будут недоступны, пока не будет включен JavaScript.

    Характеристики

    • Пресс-центр
    • Новые, предлагаемые и чрезвычайные правила
    • Запрос записей
    • ЗАРАБОТАТЬ Мэриленд
    • Регуляторная помощь малому бизнесу
    • Губернаторский совет по развитию рабочей силы
    • Биржа трудовых ресурсов Мэриленда (MWE)
    • Критерии успеха системы управления персоналом
    • Разрешения на мелкие работы
    • Обучение взрослых
    • Тестирование GED®
    • Рабочие группы
    • Изменение Мэриленда к лучшему
    • Ayuda en español

    Быстрые ссылки

    • Подать заявление на получение страховки по безработице в Мэриленде
    • Веб-налог
    • Информация о рынке труда
    • Информация о трудоустройстве для работодателей
    • Инициатива по возвращению в Мэриленд
    • MD Labor открыта для бизнеса!
    • Деловые услуги
    • Информация о заработной плате и часах
    • Журнал ПРЕДУПРЕЖДЕНИЙ
    • Жалобы потребителей
    • Финансовый регламент
    • Служба ветеранов
    • Список правомочных поставщиков услуг обучения — WIOA
    • Работа в совете, комиссии или консультативной группе Министерства труда штата Мэриленд
    • MD Возможности трудоустройства
    • Внутри MD Labor
    • Прием на работу

      Прием на работу в связи с COVID-19

    • COVID-19

      Информация от Департамента здравоохранения MD

    • Страхование по безработице

      Подать заявку на страхование по безработице

    • Поиск лицензии

      Найдите человека, имеющего лицензию MD Labor

    • Развитие рабочей силы

      Найти работу, нанять сотрудника, пройти обучение

    • Разрешения на мелкие работы

      Получить разрешение на работу

    • Ипотека поздно? Не ждите!

      Горячая линия Мэриленд Хоуп 1-877-462-7555

    • Военные ветераны и семьи

      Узнайте об ускоренном лицензировании

    • Мэриленд Бизнес Экспресс

      Ресурс Мэриленда для бизнеса

    Добро пожаловать на веб-сайт Министерства труда Мэриленда. Спасибо за визит! Здесь вы найдете информацию о многих программах и услугах, доступных вам через наш Департамент. Департамент труда штата Мэриленд предоставляет возможности трудоустройства и обучения для трудоустройства, чтобы помочь нашим гражданам получить навыки и опыт, необходимые им для того, чтобы двигаться вместе с нашей экономикой в ​​будущее Мэриленда. Мы стремимся предоставлять нашим деловым и потребительским клиентам высококачественные, эффективные и дружелюбные услуги. Мы открыты для бизнеса, чтобы служить вам.

    Мы надеемся, что вы найдете время, чтобы просмотреть множество вариантов, доступных для вас на нашей домашней странице. Нам нужен ваш вклад! Сообщите нам, насколько хорошо представленная здесь информация соответствует вашим потребностям, и какую другую информацию или услуги вы хотели бы получить через Интернет.

    Вы можете присылать нам комментарии, относящиеся к конкретному подразделению. Пожалуйста, посетите нашу страницу контактов агентства и нажмите на соответствующий адрес электронной почты.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *