Тесты синергия, вопросы и ответы по всем предметам
Успешно пройти тестирование в образовательном учреждении Синергия непросто. К этому испытанию нужно долго готовиться. Самостоятельный поиск ответов на вопросы по всем предметов займет слишком много времени. Если у вас его нет, воспользуйтесь моим содействием.
На самом деле, в сдаче тестов нет ничего сложного, если должным образом к ним подготовиться.
С моей помощью вы сможете получить ответы на вопросы, которые содержатся в тестах МФПУ «Синергия». В списке предметов присутствует:
- Психология
- Правоведение
- Предпринимательство
- Информационные технологии
- Менеджмент
Я могу в кратчайшие сроки решить тесты по истории, философии, управлению собственным бизнесом. Обратившись ко мне, вы гарантированно получите высокую оценку при прохождении тестирования, наберете от 70 до 100 баллов.
Решение тестов по самым популярным и редким дисциплинам не займет много времени.
Если у вас возникли сложности с поиском ответов на тесты по стратегическому менеджменту или основам предпринимательства, воспользуйтесь сторонней помощью. Так вы сэкономите массу своего времени, получите точные ответы, в разы повысите собственные шансы на успешное прохождение тестирования в учебном заведении.
Я могу решить тесты в срочном порядке. Ко мне обращаются люди, не располагающие большим количеством свободного времени. Не имеющие возможности часами штудировать специальную литературу. Это время можно потратить более продуктивно.
Подготовка к экзаменам – это всегда непростое испытание. Но вы выдержите его со сто процентной вероятностью, если получите ответы на экзаменационные вопросы.
Проверка знаний путем тестирования пользуется огромной популярностью. Этот формат экзамена используют в большом количестве учебных заведений и Синергия не исключение.
Некоторых учащихся пугает тестирование, но его все равно придется проходить. Привычный экзамен, предполагающий вытягивание билета, содержащего 2-3 вопроса, уходит в прошлое.
Готовиться к тестированию нужно основательно. И я могу вам в этом помочь. Гарантирую безопасную сдачу тестов, обеспечу полную конфиденциальность при их прохождении.
Благодаря моему содействию, ваше волнение при прохождении тестирования уменьшится в несколько раз, спокойствие и уверенность позволят набрать максимальное количество баллов.
За безопасность можете не волноваться – от вас не требуется передача логина и пароля. Мой опыт в этом деле больше 5 лет.
Помимо этого я занимаюсь подготовкой курсовых и дипломных работ, проверяю их по программе Антиплагиат ВУЗ. В случае доработок делаю их бесплатно.
Закажите решение тестов Синергия, и я вас не подведу.
Не упускайте возможность основательно подготовиться к тестированию.
При заказе 10 тестов одиннадцатый вы получите в подарок – это приятный бонус.
Я делаю тесты Синергия доступными для любого студента. Если вы не можете выполнить их качественно своими силами, но при этом рассчитываете на высокий бал – выход есть.
Пишите мне на электронную почту или в ВатСап. Ответы будут готовы быстрее, чем вы думаете.
Положительный исход тестирования в образовательном учреждении при наличии готовых ответов гарантирован.
Тесты в университете Синергия | Это развод™
Содержание страницы
- 1. Учебные тесты
- 2. Дополнительные тесты
- 3. Профтест
- 4. отзывы
Многие популярные онлайн-школы или учебные центры разрабатывают различные тесты для студентов. В большей степени они касаются проверки знаний, а также закрепления пройденного материала или дополнительной тренировки. В университете Синергия также есть ряд закрытых опросов, которые доступны только после оплаты курса и завершения конкретного учебного модуля. По окончании одной из тем ученику дается отдельный тест, на основании которого будет формироваться итоговый балл по текущей дисциплине.
В сети также можно увидеть много побочных проектов, которые предлагают пройти предварительные опросы для проверки уровня знаний, что требуются в университете для успешного закрытия предмета.
К этой категории аналогично входят сайты с подсказками для студентов, или же форумы, где обсуждаются тесты по конкретным образовательным программам. Вместе с этим на платформе онлайн-университета есть и другие опросы — они не влияют на учебный процесс и не относятся к какой-либо программе обучения. Их могут пройти новые пользователи, включая гостей без активного аккаунта на сайте synergy.ru. Тесты отличаются своей практичностью, так как их можно пройти с любого устройства без привязки к времени или графику работы.
Пройти тестирование
Учебные тесты
В рамках каждой открытой образовательной программы в онлайн-университете предусмотрен ряд проверочных тестов. Они помогают в дистанционной форме проверить уровень знаний студента, а также поставить ему итоговый балл за завершение одного из учебных модулей.
Такие зачеты могут открываться по внутреннему расписанию и идти на время, но есть и опросы для самостоятельной проверки. Все готовые материалы появляются в личном кабинете студента, о котором подробнее написано в одноименном разделе.
Если ученик не набрал нужное количество баллов, то платформа автоматически создает дополнительный модуль с пересдачей, который отобразится в списке ближайших событий. Часть из таких тестов проверяется программой автоматически, поэтому результаты будут показаны сразу по завершении опроса. Если задание требует ручной проверки, то финальный балл студент узнает только после просмотра работы преподавателем.
Дополнительные тесты
Для новых пользователей и будущих студентов Синергия разработала короткий опрос, который помогает менеджерам дать точечную консультацию. На домашней странице synergy.ru в первом блоке есть интерактивный баннер с помощью в поиске программы обучения. Подробнее о навигации по порталу университета написано в разделе «Официальный сайт».
Приветственный тест представляет собой расширенную форму обратной связи, где посетитель отвечает на тематические вопросы по будущей профессии.
Здесь нужно выделить гуманитарный или технический профиль специализации, тип обучения (ученая степень), а также формат вместе с услугами карьерного консультанта. По окончании опроса Синергия запрашивает контактные данные посетителя для продолжения диалога. Менеджеры университета выделят нужные профессии на основании указанных параметров и расскажут о сильных сторонах обучения в Синергии.
Профтест
Интересный тест от университета Синергия, в рамках которого студент может определить будущую профессию. Он состоит из шести общих вопросов, где пользователь отмечает виды работы или ее узкие критерии на основании личных требований. Тест не требует знаний или навыков в конкретной профессии, поэтому пройти его могут все ученики без какого-либо опыта или образования.
К примеру, участнику опроса нужно сравнить профессии «Дизайнер или Дирижер», «Писатель или маляр», а также ответить на влияние ряда факторов (зарплата, помощь людям, командная работа, карьерный рост и пр.
). По окончании теста Синергия автоматически покажет результаты и покажет ссылки на ряд открытых образовательных программ по текущему профилю.
Оценка синергии | Эдупойнт
Высокое качество
Оценка
Synergy ® Assessment — это совместная платформа для создания и администрирования оценок, измерения и анализа успеваемости учащихся, а также повышения успеваемости учащихся. Просматривайте в режиме реального времени результаты всех типов оценивания в одном месте, отслеживайте прогресс всех учащихся и подгрупп учащихся, определяйте области, в которых учащиеся испытывают затруднения, и группируйте учащихся для дифференцированного обучения. Synergy Assessment предоставляет инструменты и информацию, которые помогут учащимся добиться успеха.
Управление оценкой
Оценка обучения и мастерства учащихся
Synergy Assessment позволяет преподавателям создавать и администрировать соответствующие стандартам оценки на уровне учащихся, классов, школ и округов.
- Формирующее оценивание
- Сравнительная оценка
- Быстрая оценка
- Суммативное оценивание
Использование мгновенных результатов для эффективного обучения
По мере того, как каждый учащийся выполняет оценивание, панель оценивания обновляется в режиме реального времени, позволяя учителям выполнять быстрые проверки обучения, адаптировать инструкции на лету на основе результатов и создавать секционные группы с помощью всего лишь пару кликов. Учителя также могут просматривать оценочные баллы в журнале оценок TeacherVUE 
Централизованное управление и создание оценок
Создавайте и управляйте оценками, согласованными со стандартами, храните их централизованно для доступа по всему округу и планируйте будущее администрирование на студенческом портале. Суммативное оценивание на уровне округа может быть доставлено любому подмножеству учащихся в округе с ограничениями доступа, чтобы гарантировать, что только администраторы могут просматривать, планировать и редактировать их.
- Панель оценки
- Быстрый поиск
Создание настраиваемых банков элементов и оценок
Используйте соответствующие стандартам элементы или банки оценок от наших партнеров и/или создавайте настраиваемые банки с нуля. Создавайте более дюжины типов элементов, в том числе элементы с богатым содержанием и элементы с улучшенными технологиями, и используйте надежные параметры оценки для проверки мастерства учащихся.
Ошибка рендеринга шаблона
Подготовка к экзаменам с высокими ставками
Synergy Assessment полностью поддерживает все предметы с усовершенствованными технологиями, поэтому учащиеся могут познакомиться с теми же типами предметов, с которыми они столкнутся в новейших компьютерных оценках состояния, таких как PARCC и Smarter Balanced.
Дополнительные готовые элементы и банки оценок
Начните прямо сейчас, проводя профессионально написанные высококачественные оценки для учащихся с помощью решений от надежных партнеров Edupoint по оценке. Как элемент Inspect® Plus, так и банк оценок от Key Data Systems, а также Mastery Item Bank™ от Instructure® могут быть добавлены в Synergy Assessment, что делает их содержимое доступным наряду с другими элементами и оценками для быстрого и простого использования.
Анализ эффективности и отчетность
Интерактивные ролевые информационные панели
Synergy Assessment предлагает простые в использовании информационные панели для всех типов пользователей.
- Анализировать результаты по стандартам и создавать секционные группы
- Узнайте, какие концепции могут потребовать повторного обучения
- Определите элементы оценки, которые следует переписать или заменить для повышения точности
- Просмотр результатов оценки рядом друг с другом для сравнения подгрупп и выявления тенденций
- Сохранить часто используемые наборы фильтров как избранные
- Подробная информация
20+ готовых отчетов
Встроенные отчеты предоставляют ключевую информацию на уровне учителя, школы и округа в привлекательном формате, которым легко поделиться.
Отчеты учителей
Учителя могут получить доступ к данным об индивидуальной и общей успеваемости учащихся, которые им чаще всего нужны, в удобном для печати формате быстрого доступа.
Анализ следующего уровня
Усовершенствуйте анализ данных с помощью полностью интегрированного модуля Synergy Analytics.
SYNERGY — LEARNING CURRENTS
Новый табель успеваемости включает 4-3-2-1 баллы по стандартам в вашем классе
Целью этой страницы является предоставление справочной информации, которую вы можете использовать при работе со своей командой для координации отчетности по стандартам и оценки. В новом табеле успеваемости (прокрутите его ниже) по-прежнему отображаются буквенные оценки за каждый курс, который проходит студент. Кроме того, в нем сообщается о конкретных стандартах, которым должны соответствовать учащиеся. Успеваемость учащихся по этим стандартам оценивается с использованием 4-уровневой шкалы дескрипторов успеваемости. На этой странице мы рассмотрим некоторые из различных подходов, которые сотрудники используют для сообщения этих стандартов, а статья базы знаний округа о присоединении стандартов проведет вас через процесс выполнения этого в модуле Synergy TeacherVUE.
Несомненно, в ходе этого процесса возникнет много вопросов или опасений, поэтому, пожалуйста, сообщите нам, что еще мы можем обсудить на этой странице и на учебных занятиях во время предстоящего собрания персонала или службы, чтобы сделать этот процесс более понятным.
Как оцениваются стандарты (какая шкала)?
УРОВЕНЬ 1: ОБЩИЕ ДИСКРИПТОРЫ РАЙОНА
Давайте начнем с общей шкалы дескриптора района, которая будет использоваться в фактическом табеле успеваемости (см. ниже и щелкните изображение для более подробного увеличения). Поскольку эта шкала должна применяться ко всем уровням, K-12 и всем предметным областям, она обязательно широка в своих описаниях. Мы назовем эту шкалу УРОВЕНЬ 1 .
УРОВЕНЬ 2: РУКОВОДСТВО ПО ОЦЕНКЕ ДЛЯ КОНКРЕТНОГО КУРСА, РАЗРАБОТАННОЕ ВМЕСТЕ С ВАШЕЙ КОМАНДОЙ КУРСА стандарты навыков или понятий, которые вы оцениваете. Разработка специальной рубрики для измерения стандарта с использованием оценки 4-3-2-1 — это
УРОВЕНЬ 2 .
У каждой команды или учителя (если вы единственный, кто ведет свой курс) есть несколько возможных способов сделать это. Одним из таких вариантов будет не изменять и не отказываться от существующего руководства по подсчету баллов, которое хорошо вам послужило (более подробно это обсуждается ниже).ПРИМЕР ИЗОБРАЖЕНИЯ СКОРО БУДЕТ ЗДЕСЬ РАЗМЕЩЕН.
Варианты при выборе дизайна рубрики и соответствия системы оценок
ВАРИАНТ 1: СОХРАНИТЕ СУЩЕСТВУЮЩУЮ ШКАЛУ ОЦЕНОК 90% / 80% / 70% / 60% И СОЗДАЙТЕ ИНТЕГРИРОВАННЫЕ РУБРИКИ, КОТОРЫЕ СМЕШАЮТ БАЛЛЫ ПО СТАНДАРТАМ 4-3-2-1 С БАЗОВЫМИ 10 БАЛЛАМИ ЗА ЗАДАНИЯ ИЛИ ОЦЕНКИ
Для многих учителей и групп курсов может иметь смысл сохранить существующую систему оценок, основанную на баллах, и продолжать начислять баллы за проекты, тесты и основные задания, как вы это делали. Нет необходимости (и, конечно же, нет необходимости) переходить на систему, подобную той, что описана в Варианте 2, чтобы сообщать оценки стандартов по 4-балльной шкале.
В этом случае оценка по-прежнему будет генерироваться заданиями и тестами, введенными в Synergy, так же, как и всегда, с применением вашей традиционной шкалы оценок для определения буквенной оценки.
Что БУДЕТ новым в этом варианте, так это то, что будет второй балл для ввода (по шкале стандартов 4-3-2-1), но только по тем заданиям или оценкам, для которых вы и ваша команда согласилась добавить один или несколько стандартов. [Не знаете, что такое стандарты и откуда они взялись? У нас есть раздел об этом ниже; просто прокрутите вниз]. Многие задания не будут иметь каких-либо стандартов, и для них не нужно будет определять и вводить баллы в Synergy.
Если у вас есть проект, в котором стандарт (или несколько стандартов) оценивается по 10-, 100- или 150-балльной шкале (вы поняли), один из вариантов — изменить руководство по оценке рубрики, которое вы даете учащимся и использовать для оценивания оценки, включив и в шкалу 4-3-2-1, а также конкретные баллы, которые будут присуждаться за оценку, относящуюся к каждому из четырех уровней.
Картинки говорят больше, чем слова, поэтому ознакомьтесь с двумя примерами ниже следующего абзаца.
Ключевым моментом для понимания является то, что учителя, использующие вариант 1, будут записывать БАЛЛЫ (которые выходят за пределы числа 4) за задания (и оценки) для определения оценки, но они также будут нажимать «Просмотр стандартов» [см. дополнительная информация] и введите балл 4-3-2-1 для этих стандартов. В Synergy оценка 4-3-2-1 не повлияет на расчет оценки. Однако идея состоит в том, что оценка БУДЕТ затронута, потому что ваша команда или вы ввели баллы в БАЛЛАХ, которые соизмеримы с важностью проекта, теста или оценки (и баллы в основном соответствуют 4-3 баллам). -2-1 группа выбрана, другими словами, вы обсудили, как перевести эти оценки).
ДВА РАЗНЫХ ПРИМЕРА ИЗОБРАЖЕНИЯ СКОРО В ЭТОМ ПРОСТРАНСТВЕ.
ВАРИАНТ 2: ОЦЕНИТЕ ВСЕ ОСНОВНЫЕ СТАНДАРТЫ ПО ШКАЛЕ 4-3-2-1 И ИЗМЕНИТЕ ШКАЛУ ОЦЕНОК В ВАШЕМ КЛАССЕ, ЧТОБЫ СООТВЕТСТВОВАТЬ ЭТОМУ ПОДХОДУ , а может и не иметь смысла для вашей команды курса и для вас.
Они решили сообщать ВСЕ основные показатели эффективности (и, возможно, суммарные баллы личного управления) по шкале 4-3-2-1, разработав рубрики для этих стандартов. На самом деле, некоторые команды не сообщают числа 4-3-2-1 в столбце назначения в Synergy, а вместо этого сообщают их эквиваленты в дескрипторе (E = Превышает, M = Соответствует, NM = Почти Соответствует, B = Начало). С одной стороны, это может сделать подход более упорядоченным, поскольку оценка за задание по синергии и оценка по стандартам синергии совпадают. Вот что значит стандартная зачетная книжка . Дело не в том, что учителя, использующие Вариант 1, не преподают в соответствии со стандартами, в то время как учителя, использующие Вариант 2, преподают. Стандарты являются основой обучения в обоих подходах. Однако в Варианте 2 записи в журнале оценок ЯВЛЯЮТСЯ стандартными. Вместо того, чтобы перечислять проект с общей оценкой (как это часто бывает при использовании Варианта 1), учителя, использующие Вариант 2, будут перечислять различные стандарты, оцениваемые этим проектом, и 4-3-2-1 (или E-M-NM-B).
) баллов за каждый стандарт.Как группы курса и преподаватели, использующие Вариант 2, обходят тот факт, что учащийся, постоянно набирающий 2 балла, получит оценку F по системе Synergy (поскольку 50% = F по традиционной шкале оценок)? Учитывая, что учащиеся, работающие на этом уровне, вполне вероятно, получат C или D в традиционном классе, кажется неразумным, чтобы последовательность из 2 оценок приводила к неудовлетворительной оценке. Есть несколько способов обойти это: Либо скорректировать общую шкалу оценок, чтобы она лучше соответствовала успеваемости учащихся, ЛИБО использовать так называемую «матрицу» успеваемости (в которой учащимся нужны комбинации разных типов оценок для получения буквенных оценок). ).
А как насчет проектов с эффективными существующими рубриками, которые не соответствуют шкале 4-3-2-1?
Как нам перевести стандарты, оцениваемые с помощью модульных тестов, которые не соответствуют шкале 4-3-2-1?
Текст скоро появится здесь.
Какие стандарты?
На самом деле вы не создаете стандарты. Они уже есть в Синергии (внесены районными помощниками!) Их решили учителя по району (работают в течение 2013-14 учебного года, с доработками в прошлом году). Они основаны на государственных стандартах, стандартах Common Core и, в соответствующих случаях, стандартах Международного бакалавриата.
Когда команды отдела встречаются в ср. 2 сентября они рассмотрят стандарты для каждого курса и будут совместно работать, чтобы определить, какие стандарты будут оцениваться в каком семестре, а затем обсудят возможные оценки для измерения обучения студентов по этим стандартам (некоторые факультеты могут уже иметь некоторые такие оценки).
ШАГ 1 (2 СЕНТЯБРЯ)
НАСТРОЙКА SYNERGY ДЛЯ ОТЧЕТА СТАНДАРТОВ
Перевернуть и загрузить = включить режим стандартов и загрузить стандарты для вашего курса
ОТЧЕТ Шаг 2: Щелкните маленькую стрелку.
ШАГ 1: Войдите в журнал оценок Synergy TeacherVUE, чтобы включить «Режим стандартов» для всех ваших классов. Эта статья базы знаний, созданная ИТ-отделом округа, отлично поможет вам в этом.
ШАГ 2. Загрузите стандарты, связанные с вашими курсами , в Synergy, выполнив действия, описанные в той же статье (ссылка здесь).
Вот как должен выглядеть ваш журнал оценок, когда вы закончите эти два маневра:
ПЕРЕВЕРНУТ. | ЗАГРУЖЕН. |
ШАГ 3. В вашем отделе определите стандарты, которые будут прикреплены и включены в отчет за первый семестр. Однако в случае возникновения проблем с предварительной загрузкой или если ваш отдел хочет, чтобы их было удобно видеть в одном месте, вы можете нажать на соответствующую ссылку:
Словесность
Математика
Естествознание
Обществознание
Иностранный язык
Изобразительное искусство
Здоровье
Физическая культура
Бизнес/CTE
ELD
Возможные вопросы, которые могут у вас возникнуть (с потенциально полезными ответами):
Re памятка: Баллы за стандарты НЕ ЯВЛЯЮТСЯ РАСЧЕТНО Synergy в классе: Эти баллы предоставляют информацию об успеваемости учащихся по стандартам.
Сколько стандартов мы должны прикрепить? Есть ли минимум? Все должны быть прикреплены хотя бы один раз к концу курса.
Должны ли мы прикрепляться за 1 четверть или за весь семестр? Нет требований по семестру…только к концу курса (не нужно прикреплять к каждому заданию…только итоговые оценки).
Если мы прикрепим стандарт сейчас, но не введем до Q2, будет ли он выглядеть пустым в табеле успеваемости? Да. НЕ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ, пока у вас не будет очков для ввода.
У меня новый класс? Куда отправить стандарты? Пожалуйста, введите технический запрос с названием курса, TuHS и прилагаемыми стандартами (можно прикрепить Excel SS, ссылку на Google и т. д.)
Что, если есть стандарты, которые нам не нужны? Не прикрепляйте их.
ОТЧЕТ Шаг 3: Стандарты появляются справа! Введите свои оценки производительности 4-3-2-1.
Ожидание: Команды на уровне класса должны быть последовательными в отношении стандартов, которые в конечном итоге будут установлены учителями.