Задачи нок: Веселый ранец — Текстовые задачи на нахождение НОД и НОК

Содержание

Новости Независимая оценка квалификации

Документы

Приоритетные направления развития системы назависимой оценки квалификации на период до 2024 года

План мероприятий по реализации Приоритетных направлений развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года

Федеральный закон «О независимой оценке квалификаций»

Рекомендации по организации деятельности центров оценки квалификаций, осуществляющих проведение профессиональных экзаменов по квалификациям, относящимся к различным областям профессиональной деятельности (многопрофильные центры оценки квалификаций — МЦОК)

Рекомендации центрам оценки квалификаций о предоставлении работодателям и гражданам дополнительных услуг, связанных с информированием о процедурах проведения профессиональных экзаменов, прохождением демонстрационных версий профессиональных экзаменов

Модель централизованного проведения теоретической части профессиональных экзаменов с применением цифровых технологий

Письмо №14-3/В-742 от 18 сентября 2019 г. «Разъяснения Минтруда России по применению независимой оценки квалификации при аттестации работников»

Лифлет «Совет по профессиональным квалификациям»

Независимая оценка квалификации, как инструмент повышения качества подготовки кадров в системе СПО

Применение цифровых технологий в организации и проведении итоговой аттестации и независимой оценки квалификаций

Независимая оценка квалификаций: Первые итоги. Перспективы развития национальной системы квалификаций

Независимая оценка квалификаций: Первые итоги

Лифлет независимая оценка квалификации

Лифлет Реестр сведений о проведении Независимой оценки квалификаций

Хочу проверить квалификацию работника

Хочу подтвердить квалификацию

Применение содержания и инструментов национальной системы квалификаций в оценке квалификации

Разработка оценочных средств в 2017 году (Аналитические, информационные и презентационные материалы по вопросам разработки и экспертизы оценочных средств)

График разработки и согласования примеров ОС (Аналитические, информационные и презентационные материалы по вопросам разработки и экспертизы оценочных средств)

Методика определения стоимости работ по оценке квалификации (утверждена Национальным советом при президенте Российской Федерации, протокол №10 от 20 мая 2015 года)

Приказ №729н от 14. 12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации»

Приказ № 649н от 15.11.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении порядка формирования и ведения реестра сведений о проведении независимой оценки квалификации и доступа к ним, а также перечня сведений, содерж…

Приказ №725н от 12.12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации

Приказ №706н от 02.12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении образца заявления для проведения независимой оценки квалификации и порядка подачи такого заявления»

Приказ №601н от 01.11.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации»

Приказ №726н от 12. 12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалифика

Приказ №701н от 01.12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении положения об апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетел

Приказ №759н от 19.12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и Порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалифик

Приказ №758н от 19.12.2016 г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении примерного положения о совете по профессиональным квалификациям и порядка наделения совета по профессиональным квалификациям полномочиями

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2016 г. № 1204 «Об утверждении правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»

Постановление Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2016 г. № 1179 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 251-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации»»

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 239-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О независимой оценке квалификации»

Распоряжении Правительства РФ от 14.05.2015 г. №881-р План открытия ЦОК

Приказ №601н от 01.11.2016 г. Минтруд России «Об утверждении положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации»

Приказ №759н от 19.12.2016 г. Минтруда России «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению НОК и прекращения этих полномочий»

Приказ №729н от 14. 12.2016 г. Минтруда России «Об утверждении порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации»

Приказ №726н от 12.12.2016 г. Минтруда России «Об утверждении положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификациям»

Приказ №725н от 12.12.2016 г. Минтруда России «Об утверждении формы бланка свидетельства НОК»

Приказ №706н от 02.12.2016 г. Минтруда России «Образец заявления о проведении НОК»

Приказ №701н от 01.12.2016 г. Минтруда России «Положение об апелляционной комиссии »

Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 N 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена»

Федеральный закон РФ «О независимой оценке квалификации»

ansible — повтор 2 задач в роли

Я реализую роль в ansible, где мне нужно:

Запустить приложение (повторить максимум 3 раза). Если приложение было успешно запущено, оно вернет «ОК», в противном случае — «NOK».
Если приложение не было успешно запущено (NOK), мы должны попытаться удалить каталог xpto (максимум 3 раза — после каждого статуса NOK). После этого 3 раза (если приложение не было успешно запущено) мы должны получить статус сбоя и прервать выполнение.
Если приложение запускается нормально, нет необходимости очищать каталог, и мы готовы запустить приложение.

Мы должны знать об этом:

Каждый раз, когда я пытаюсь запустить приложение, если я получаю статус «NOK», я должен запустить задачу для удаления каталога xpto.
Мы можем повторить попытку до 3 раз, чтобы запустить приложение (и удалить каталог).

Каждый раз, когда мы пытаемся запустить приложение со статусом NOK, мы должны запускать задачу для удаления каталога.
Если при любой попытке запуска приложения мы получаем статус OK (приложение запущено успешно), мы не хотим запускать задачу для удаления каталога — в этом случае мы должны перейти к последней задаче для запуска приложения.
Роль имеет только эти 3 задачи (запустить приложение, удалить каталог, запустить приложение)

На данный момент у меня есть только это, где мне не хватает многих упомянутых функций:

 ---
- имя: Запустить приложение
  команда: запустить приложение
  регистрация: результат
  тэги: мирол
- имя: Удалить каталог xpto, если приложение не запустилось нормально
  команда: rm -rf xpto
  когда:
    - result.stdout - это поиск ("NOK")
  тэги: мирол
- имя: Запустить приложение
  команда: приложение запускает xpto
  когда:
    - result.stdout это поиск("ОК")
  тэги: мирол

Мне указали на другой вопрос с ответом, который позволяет мне реализовать 3 попытки с опцией отмены.

Мне все еще не хватает способа реализовать вариант, если приложение запускается нормально (задача 1) и переходит непосредственно к запуску приложения (задача 3) (не собираясь бросать задачу 2), и я не знаю, с чего начать.

ansible
ansible-inventory

Создание ответа, на который вы указали (который был вдохновлен сообщением в блоге на dev. to), адаптация к вашему варианту использования и добавление некоторых хороших практик.

start_run_app.yml будет содержать необходимые задачи, которые можно повторить:

 ---
- название: Группа задач для запуска и запуска приложения, которое может дать сбой
  блокировать:
    - имя: Увеличить счетчик попыток
      ansible.builtin.set_fact:
        попытка_номер: "{{ попытка_номер | d (0) | int + 1 }}"
        
    - имя: Запустить приложение
      ansible.builtin.command: запустить приложение
      регистрация: результат_начало
      failed_when: result_start.rc != 0 или result_start.stdout есть search('NOK')
    # Если мы доберемся сюда, то приложение запустилось нормально выше
    # регистрируем результат запуска, чтобы устранить возможный сбой
    # в спасательном разделе
    - имя: Запустить приложение
      ansible.builtin.command: запуск приложения xpto
      регистрация: результат_запуск
  спасать:
    - имя: Fail/stop здесь, если приложение запущено, но не запущено
      доступный. встроенный.сбой:
        msg: "Приложение запущено, но не запущено. Выход"
      когда:
        - определяется result_run
        - результат_запуска не выполнен
    - имя: Удалить каталог xpto, так как приложение не запустилось нормально
      ansible.builtin.command: rm -rf xpto
    - name: "Ошибка, если достигнуто максимальное количество попыток {{ max_attempts | d(3) }}"
      # По умолчанию будет 3 попытки, если max_attempts не передается в качестве параметра
      доступный.встроенный.сбой:
        msg: Достигнуто максимальное количество попыток
      когда: число_попыток | int == max_attempts | инт | г(3)
    - имя: Показать количество попыток
      доступный.встроенный.отладка:
        msg: "Группа задач не удалась при попытке {{число_попыток}}. Повторная попытка"
    - имя: Добавить задержку, если настроено
      # нет задержки, если retry_delay не передан в качестве параметра
      ansible.builtin.wait_for:
        тайм-аут: "{{ retry_delay | int | d(опустить) }}"
      когда: определена retry_delay
    - имя: включить себя, чтобы повторить попытку.
   
      ansible.builtin.include_tasks: start_run_app.yml

И вы можете включить этот файл вот так (пример для полной пьесы, адаптируйтесь к вашим потребностям).

 ---
- имя: Запустить и запустить мое приложение
  хосты: my_hosts
  
  задания:
    - имя: включить набор задач с возможностью повторного запуска для запуска и запуска приложения.
      ansible.builtin.include_tasks: start_run_app.yml
      вары:
        макс_попыток: 6
        retry_delay: 5

Учитывая, что ни одна из показанных задач не обрабатывает ошибки, кажется, что все сценарии возвращают код выхода «0»; было бы лучше, если бы в логике, где на вывод выводится «действие завершено», также изменился бы код выхода на пользовательское значение, которое затем можно было бы включить в логику Ansible:

 # изменения в сценарии оболочки
 ...
 эхо "действие завершено"
 выход 130
 ...

таким образом можно задать задачу 2 с

 - имя: Задача2
  команда: "{{ home }}/script2. sh"
  когда:
    - результат.rc == 130
  теги: роль1

После выполнения задачи2 включить дополнительную задачу, которая повторяет задачу1

 - имя: Task2.5
  команда: "{{ home }}/script1.sh"
  регистрация: результат2
  до: "result2.rc != 130"
  ignore_errors: да
  повторы: 3
  задержка: 5
  когда:
    - результат.rc == 130
  теги: роль1
- имя: Ошибка, если script1 не удалось после всех попыток
  неудача:
    msg: "script1 не может быть завершен"
  когда:
     - результат.rc == 130
     - результат2.не удалось
  теги: роль1

обратите внимание, что , когда

оценивает, не удалась ли первая попытка, поскольку регистр будет отслеживать статус задачи в другой переменной, эта используется при оценке до . Задача Fail будет выполнена только в том случае, если обе попытки оказались неудачными.

РЕДАКТИРОВАТЬ

Если изменение кода выхода невозможно, необходимо заменить это условие на поиск по тексту

 - имя: Task1
  команда: "{{ home }}/script1. sh"
  регистрация: результат
  теги: роль1
- название: Задача2
  команда: "{{ home }}/script2.sh"
  когда:
    - result.stdout - это поиск ("действие завершено")
  теги: роль1
- название: Task2.5
  команда: "{{ home }}/script1.sh"
  регистрация: результат2
  до тех пор, пока: "'действие завершено' не в результате.stdout"
  ignore_errors: да
  повторы: 3
  задержка: 5
  когда:
    - result.stdout - это поиск ("действие завершено")
  теги: роль1
- имя: Выйти из выполнения, если script1 не удалось после всех попыток
  неудача:
    msg: "script1 не может быть завершен"
  когда:
     - result.stdout - это поиск ("действие завершено")
     - результат2.не удалось
  теги: роль1
- название: Задача3
  команда: "{{ home }}/script3.sh"
  теги: роль1

При сбое задачи на любом хосте в ansible она не должна снова запускаться следующей задачей. Когда задача на хосте не удалась, хост удаляется из текущего bash ansible, и остальные задачи не будут выполняться на этом хосте. Если вы хотите попробовать выполнить задачу для n, вам нужно будет использовать до и цикл.

 - имя: Задача1
  команда: "{{ home }}/script1.sh"
  регистрация: результат
  теги: роль1
- название: Задача2
  команда: "{{ home }}/script2.sh"
  когда:
    - result.stdout - это поиск ("действие завершено")
  теги: роль1
- имя: Task1 снова
  команда: "{{ home }}/script1.sh"
  регистрация: результат2
  теги: роль1
  пока: result2.stdout не является поиском («действие завершено»)
  повторы: 3
- название: Task2 Снова
  команда: "{{ home }}/script2.sh"
  когда:
    - result2.stdout не является поиском ("действие не завершено")
    - result2.stdout - поиск ("действие завершено")
  теги: роль1
- название: Задача3
  команда: "{{ home }}/script3.sh"
  теги: роль1
  когда:
    - result.stdout - это поиск ("действие не завершено")

Но запустить задачу можно только с помощью обработчика. Но плейбук идет от главных задач к низшим и никогда не возвращается к предыдущим задачам.

Зарегистрируйтесь или войдите в систему

Зарегистрируйтесь с помощью Google

Зарегистрироваться через Facebook

Зарегистрируйтесь, используя адрес электронной почты и пароль

Опубликовать как гость

Электронная почта

Обязательно, но не отображается

Опубликовать как гость

Электронная почта

Требуется, но не отображается

90 000 задач Оценить и проверить с помощью CSV

Когда в вашей кампании тысячи позиций, задачи по рейтингу могут быть сложными. По этой причине мы внедрили еще один способ оценки задач: вы можете загрузить CSV-файл

всех задач без оценки, а затем оценить их соответствующим образом. С этой опцией рейтинга просмотр и оценка представленных доказательств становятся более управляемыми.

И теперь, с нашим новым обновлением, доказательства, которые необходимо исправить, уже могут быть пересмотрены Работниками, если вам это нужно.

Из скачанных CSV , вы можете обновить столбцы Status и Commen t. Обязательное поле «Значение статуса» может иметь следующий вид: (значение чувствительно к регистру, каждое значение следует вводить заглавными буквами) :

⇒ OK – означает, что вы удовлетворены отправкой

⇒ NOK – представление неприемлемо

⇒ ПЕРЕСМОТР – означает, что вы рассматриваете работника(ов) для повторной отправки и исправления представления

⇒ ДОБАВИТЬ – работник будет добавлен в группу Избранного

⇒ УДАЛИТЬ – если вы решите удалить работника из группы Избранного

Как оценивать и пересматривать задачи с помощью CSV ? Выполните следующие действия:

1. На странице отдельной кампании используйте кнопку Оценить задачу Кнопка и выберите параметр «Оценить задачи с помощью CSV» , как показано на рисунке:

2. Затем быть перенаправлены на страницу, где вы можете увидеть количество задач без рейтинга и кнопку для загрузки CSV для рейтинга, нажмите на него и откройте файл.

3. Загружено CSV по умолчанию содержит следующие столбцы. Можно добавить больше полей/столбцов в зависимости от требования вашей задачи:

⇒ Task_id — назначенный идентификатор для каждой задачи, представленной

⇒ Статус — , используемая для рейтинга

.
0120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120120
0. . столбец, где вы должны ввести свой комментарий для оценки
⇒ Бонус — если вы хотите наградить работника бонусом, вы можете указать сумму в этом столбце. Пожалуйста, не включайте символ «$» при добавлении Бонусной стоимости
⇒ Избранное — функция, позволяющая добавлять рабочих в группу Избранное. Подробнее об этой функции на этой странице.
⇒ User_ID — Назначенный идентификатор работника, который участвовал в задаче
⇒ IP-адрес — Каждый IP -адрес каждого работника
⇒ Страна — показывает, какая страна, работник, от
⇒ Start_time — Дата и время, когда работник начал
.011119.01111119 ⇒ дата и время выполнения задачи
⇒ Time_Took_To_Complete_Task – указывает часы/минуты и секунды, в течение которых задача была выполнена
→ Щелкните изображение для лучшего просмотра
4. Из CSV вы легко увидите всю информацию, необходимую для вашего рейтинга, всего на одной странице. Теперь массовый анализ может быть намного проще с этим подходом. При оценке все, что вам нужно заполнить, это столбец Статус . Для рейтинга NOK и REVISE требуется комментарий, который необходимо ввести в столбце Комментарий . Если вы удовлетворены доказательством, значение поля Status должно быть OK. С другой стороны, если доказательство неприемлемо, значение NOK необходимо ввести и комментарий требуется для оценки его как Неудовлетворительно. Вы также можете оставить комментарий к рейтингу «Удовлетворено», если хотите. Если вы обнаружите, что доказательство неполное, и вы хотели бы рассмотреть задачу для повторной отправки, следует написать оценку ПЕРЕСМОТР и указать требуемый комментарий/инструкцию в столбце Комментарий о том, как исправить отправку. В поле Избранное вы можете ввести статус 9. 0118 ADD , если вы хотите, чтобы работник был добавлен в вашу группу Избранное. В противном случае вы можете оставить это поле пустым. Однако, если вы знаете, что тот же работник отправил подтверждение и на этот раз получил рейтинг NOK, вы можете ввести УДАЛИТЬ , чтобы работник был удален из группы избранного.
→ Нажмите на изображение для лучшего просмотра
После ввода рейтинга ПЕРЕСМОТР Работник/-и получат уведомление в своей учетной записи с указанием количества пересмотренных задач, которые ему/ей необходимо выполнить.
После щелчка он будет перенаправлен на страницу, где показаны измененные задачи. Работник может решить, выполнит ли он задачу и повторно представит доказательство или просто удалит/удалит его. Работнику дается 48 часов на доработку задания. Если через 48 часов задача не будет пересмотрена, ей будет автоматически присвоен рейтинг NOK .
5. Когда вы закончите с оценкой всех доказательств, чтобы система могла распознать ваши оцененные задачи, вам нужно загрузить файл с оценкой на страницу, где вы нажали Загрузить задачи без оценки. До этого сохраняйте рейтинг CSV-файл и при необходимости переименуйте его, чтобы вы могли легко загрузить его.
6. Появится подтверждающее сообщение со всеми выставленными вами оценками. Из этого сообщения вы сможете увидеть идентификационные номера задач пользователей вместе с вашими оценками и комментариями. Если вы пропустили или оставили некоторые доказательства для оценки или запросили пересмотр задач, вы сможете увидеть количество неоцененных доказательств, как показано ниже:
Массовая скорость никогда не была такой простой, используя эту опцию оценки. Если вы допустили ошибку в рейтинге, при загрузке рейтинга 9 появится сообщение об ошибке подтверждения.0119 Файл CSV как показано на рисунке :
В сообщении подтверждения записываются ошибки, а также инструкция по их исправлению.
No related posts.