Экономика труда и занятости. Тест для самопроверки – пройти тест онлайн бесплатно
Авторам
8-800-333-85-44
Оформить заявку
Вход
- Справочник
- Онлайн-калькуляторы
- Тесты с ответами
Выполним любые типы работ
- Дипломные работы
- Курсовые работы
- Рефераты
- Контрольные работы
- Отчет по практике
- Эссе
Экономика
Экономика
Экономика
Экономика
Экономика
Экономика
Экономика
Экономика
Экономика
Контрольная работа
от 1 дня /
от 100 руб
Курсовая работа
от 5 дней /
от 1800 руб
Дипломная работа
от 7 дней /
от 7950 руб
Реферат
от 1 дня /
от 700 руб
Онлайн-помощь
от 1 дня /
от 300 руб
Оставляй заявку — и мы пройдем все тесты за тебя!
Экономика труда и занятости.
Тест для самопроверки1. Тарифная система организации оплаты труда включает тарифные …
ставки и тарифные разряды
разряды, коэффициенты и ставки
ставки, разряды, коэффициенты и справочники
сетки и тарифные коэффициенты
2. Социальные индикаторы, используемые в планировании труда:
доходы на душу населения и потребительская корзина
уровень заработной платы населения и другие доходы
индексы-дефляторы потребительских цен
минимальный потребительский бюджет
3. Категории комплекса понятия уровня жизни:
система показателей уровня жизни
система показателей уровня жизни и методы их расчета
нормы и стандарты уровня жизни
доходы населения и социальные гарантии населения
4. Суть социального партнерства выражается:
разработка и составление коллективных договоров
разработка и принятие трехсторонних соглашений
подписание соглашений работодателей и рабочих
принятие взаимных обязательств субъектов труда
5.
Основные формы организации производства:
специализация, концентрация, кооперирование
специализация, кооперирование, комбинирование
концентрация, интеграция, координирование
комбинирование, концентрация, координирование
6. Безработица в общественном развитии определяется как …
неизбежность эффективного экономического развития
необходимость соблюдать трудовой баланс общества
следствие противоречий между трудом и капиталом
постоянное социально-экономическое явление
7. Необходимость изучения экономики труда определяется …
развитием комплекса общественных наук
обоснованием эффективности экономики
повышением эффективности управленческого труда
ходом общественно-экономического развития
8. Затраты времени, включаемые в норму времени
оперативное и подготовительное время
операционное, подготовительное и заключительное время
подготовительное и заключительное время
оперативное, подготовительное время и перерывы
9.
Политика государства на рынке труда может определяться как …
пассивная с использованием метода наблюдения
активная с использованием правовых рычагов
активная с использованием экономических рычагов
активная с использованием административного ресурса
10. Факторы формирования трудовых ресурсов
социально-экономические условия
организационно-технические условия
средства труда и предметы труда
экономические и трудовые возможности
11. Человек в трудовом процессе взаимодействует с …
природой и обществом
предметами и средствами труда
природой, предметами и средствами труда
предметами и средствами труда, с природой и обществом
12. Связь экономики труда с другими науками определяется…
общими методами изучения
специфичными методами изучения
методами управленческой деятельности
задачами повышения эффективности труда
13. Категория «занятость» определяется как …
социально-экономическое явление
необходимый элемент рыночной экономики
необходимый элемент социальной политики
научное определение качества развития общества
14.
Факторы формирования трудовых ресурсов:
социально-экономические условия
организационно-технические условия
средства труда и предметы труда
экономические и трудовые возможности
15. Роль государственной службы занятости определяется как …
активная форма воздействия государства на рынок труда
активная форма помощи государства работодателям
пассивная форма ожидания на рынке труда
комплексная форма воздействия на рынок труда
16. Резервы роста производительности труда:
макроэкономические условия развития экономики
факторы научно-технического прогресса
условия организации производства
условия совершенствования организации труда
17. Изменения в социально-экономическом развитии влияют на совершенствование …
трудовых отношений
экономических процессов
производительных сил
общественных отношений
18. Показатели использования трудовых ресурсов определяются …
качественными характеристиками
количественными параметрами
относительными показателями
приведенными показателями
19.
Производственные операции классифицируются по …
продолжительности протекания операций
степени механизации производственных операций
степени воздействия на предметы труда
характеру протекания процессов производства
20. Основные формы организации производства
специализация, концентрация, кооперирование
специализация, кооперирование, комбинирование
концентрация, интеграция, координирование
комбинирование, концентрация, координирование
21. Категория «занятость» определяется как …
социально-экономическое явление
необходимый элемент рыночной экономики
необходимый элемент социальной политики
научное определение качества развития общества
22. Методы исследования трудовых процессов классифицируют по …
целям, способам и формам
целям, видам и направлениям
вариантам, способам и сложности
направлениям, формам и эффективности
23. Показатели эффективности труда:
нормы и нормативы выполнения заданий
выработка на одного работающего и трудоемкость
производительность труда и трудоемкость
трудоемкость управления и производительность
24.
Роль государственной службы занятости
активная форма воздействия государства на рынок труда
активная форма помощи государства работодателям
пассивная форма ожидания на рынке труда
комплексная форма воздействия на рынок труда
25. Источники формирования социальных программ: государственный бюджет, …
дотации
благотворительность
субсидии
внебюджетные поступления
26. Признаки, по которым определяются виды безработицы:
экономического и социального характера
естественного состояния развития общества
сегментации рынка по границам
формам определения безработного населения
27. Основные элементы организации труда:
мотивация и нормирование труда
мотивация, планирование и нормы труда
система норм и нормативов труда
мотивация и оплата труда
28. Методы экономики труда различаются при анализе …
экономических процессов
экономических процессов и систем
экономического развития на уровне региона
экономического развития в отраслях экономики
29.
Роль труда в обществе характеризуется как основа …
жизнедеятельности и развития общества
развития экономических процессов
анализа воздействия общества на природу
повышения эффективности человеческого потенциала
30. Человеческие ресурсы в экономике труда определяются как …
человеческий потенциал и рабочая сила
рабочая сила и трудовой потенциал
трудовые ресурсы и трудовой потенциал
экономические ресурсы и экономический потенциал
Обзор рынков труда: обзорный тест
Для этой страницы требуется JavaScript
, который вы кажется, нет. Пожалуйста, попробуйте другой браузер.1. Какая группа формирует предложение труда?
- Рабочие
- Фирмы
- Союзы
- Продавцы
2. Что из следующего фирмы устанавливают равным уровню заработной платы, чтобы максимизировать их выручка?
- Общая стоимость
- Средняя переменная стоимость
- Предельный доход от труда
- Предельный доход Продукт труда
3.
Если MRP труда в фирме составляет 5 долларов в час, а заработная плата 4 доллара в час, что
должна делать фирма?- Наймите больше рабочих
- Уволить больше рабочих
- Оставайтесь на текущем уровне занятости
- Сократите часы работы
4. Если MRP труда в определенной фирме составляет 10 долларов, а заработная плата 10 долларов в час, что должна делать фирма?
- Наймите больше рабочих
- Попросите больше часов работы
- Сократите часы работы
- Оставайтесь на текущем уровне занятости
5. Если MRP труда в конкретной фирме составляет 7 долларов в час, а заработная плата равна 8 долларам в час. час, что должна делать фирма?
- Наймите больше рабочих
- Уволить больше рабочих
- Попросите больше часов работы
- Оставайтесь на прежнем уровне занятости
6. Что означает закон убывающей отдачи применительно к MRP труда?
- Работники получают меньше удовольствия от работы, поскольку они работают дольше
- Фирмы получают меньше прибыли, поскольку продают больше продукции
- Фирмы получают меньший доход на одного работника, когда нанимают больше работников.
- Фирмы платят работникам меньше, поскольку они нанимают больше работников
7. Какой из следующих кривых спроса на труд фирмы будет соответствовать?
- Кривая совокупного спроса на труд
- MRP кривой труда
- Кривая AVC
- MP кривой труда
8. Что, скорее всего, будут делать фирмы, когда заработная плата упадет?
- Ничего
- Уволить больше рабочих
- Наймите больше рабочих
- Диверсификация на новые рынки
9. Товары X и Y являются взаимодополняющими товарами. Цена товара Х снижается. Что наверное происходит с заработной платой работников Y отрасли?
- Повышение заработной платы
- Заработная плата снижается
- Заработная плата остается прежней
- Заработная плата снижается, затем увеличивается
10. Товары X и Y являются товарами-заменителями. Что, вероятно, происходит с заработной платой рабочих в отрасли Y при повышении цены на продукцию X?
- Ничего
- Заработная плата снижается, затем увеличивается
- Заработная плата снижается
- Повышение заработной платы
11.
Что из нижеперечисленного НЕ повлечет за собой повышение заработной платы работников
Автомобильная индустрия?- Снижение цен на бензин
- Падение цен на мотоциклы
- Повышение стоимости проезда в автобусе
- Увеличение спроса на автомобили
12. Почему маловероятно, что падение цен на авиакеросин кардинально повлияет на заработная плата рабочих авиастроения?
- Потому что топливо для реактивных двигателей и самолеты являются взаимодополняющими товарами.
- Потому что рабочие придут в авиастроение, компенсируя падение заработной платы.
- Потому что рабочие уйдут из авиационной промышленности, компенсируя падение заработной платы.
- Потому что производители самолетов будут нанимать больше рабочих
13. Что из нижеперечисленного больше всего похоже на минимальную заработную плату?
- налог
- Тариф
- Потолок цен
- Пол цены
14.
Что, скорее всего, будет вызвано минимальной заработной платой?- Излишек рабочей силы
- Нехватка рабочей силы
- Новое равновесие на рынке труда
- Дефицит товаров и услуг
15. Какая группа населения больше всего пострадает от минимальной заработной платы?
- генерального директора
- Офис-менеджеры
- Электротехники
- Работники сборочного конвейера
16. Что из следующего может служить сдерживающим фактором для продолжительной работы?
- Минимальная заработная плата
- Прогрессивный подоходный налог
- Налог с продаж
- Повышение цены на товары
17. Что из нижеперечисленного может привести к снижению уровня безработицы?
- Падение подоходного налога
- Увеличение предложения рабочей силы
- Снижение минимальной заработной платы
- Увеличение минимальной заработной платы
18.
Почему минимальная заработная плата повышает уровень безработицы?- Не все хотят работать за минималку
- Не все достаточно продуктивны, чтобы получать минимальную заработную плату
- Ни одна фирма не хочет платить своим работникам такую высокую заработную плату.
- Рыночная заработная плата намного выше минимальной заработной платы
19. Решая, сколько работать, работники должны выбирать между:
- Потребление и отдых
- Труд и отдых
- Потребление и труд
- Труд и все другие блага
20. Досуг
- Низший товар
- товар Гиффена
- Дополняющий товар
- Нормальный товар
21. Некоторые экономисты считают, что кривую предложения труда можно
- Наклон назад
- U-образный
- Спуск вниз
- наклон вперед
22. Если эффект замещения сильнее эффекта дохода, то предложение труда кривая будет
- Наклон назад
- Спуск вниз
- Горизонтальный
- С наклоном вверх
23.
Если эффект замещения изначально сильнее эффекта дохода и
тогда эффект дохода сильнее, чем эффект замещения при высокой заработной плате
уровней, то кривая предложения труда будет иметь вид:- Параболический
- Наклон назад
- С наклоном вверх
- Спуск вниз
24. Что из следующего НЕ повлияет на выбор работника между потреблением и досуг?
- MRP труда
- Индивидуальные предпочтения
- Уровень заработной платы
- Эффект дохода
25. Какие кривые помогают определить решения работника в отношении досуга/потребления?
- MRP кривой труда и кривой спроса на труд
- Кривая предложения труда и MRP труда
- Бюджетное ограничение и кривая спроса на труд
- Кривые безразличия и бюджетное ограничение
26. Решение о потреблении/досуге больше всего похоже на:
- Решение о покупке
- Решение о найме
- Производственное решение
- Решение об увольнении
27.
Что такое труд с точки зрения рабочего?- Нормальный товар
- Товар-заменитель
- Дополнение к отдыху
- Средство для достижения цели
28. Рабочие используют свои кривые безразличия и бюджетные ограничения, чтобы:
- Решите, какие товары покупать
- Оптимизировать их решения о потреблении/отдыхах
- Оптимизировать свои решения о выборе работы
- Выберите свои инвестиционные планы
29. Увеличение заработной платы приведет к тому, что бюджетное ограничение работника:
- Выйти
- Перейти в
- Развернуть
- Поворот в
30. Труд обратно пропорционален:
- Потребление
- Досуг
- Все остальные товары
- Экономия
31. При повышении заработной платы эффект замещения будет:
- Уменьшить потребление
- Уменьшить все остальные товары
- Увеличение труда
- Увеличение досуга
32.
При снижении заработной платы эффект дохода будет:- Уменьшить досуг
- Уменьшить труд
- Увеличение досуга
- Увеличение потребления
33. При повышении заработной платы эффект дохода будет:
- Увеличение труда
- Уменьшить досуг
- Уменьшить потребление
- Увеличение потребления
34. При снижении заработной платы эффект замещения будет:
- Увеличение труда
- Увеличение досуга
- Увеличение потребления
- Увеличение всех других товаров
35. Заработная плата – это цена:
- Потребление
- Экономия
- Досуг
- Труд
36. Что обычно сильнее при низких уровнях заработной платы: эффект замещения или эффект замещения? эффект дохода?
- Они одинаковые
- Это неопределенно
- Эффект дохода
- Эффект замещения
37.
С помощью горизонтального сложения можно найти:- Кривая совокупного спроса на труд
- Кривая спроса на труд фирмы
- Кривая предложения труда рабочего
- Оптимальное решение рабочего о потреблении/отдыхах
38. Фотоаппараты и пленка являются взаимодополняющими товарами. Что происходит со спросом на труд в фотоиндустрии, когда цены на пленку растут?
- Увеличивает
- Держит устойчиво
- Уменьшается
39. Пиджаки и галстуки являются взаимодополняющими товарами. Что происходит с MRP труда в индустрии галстуков, когда цены на куртки падают?
- Увеличивает
- Уменьшается
- Держит устойчиво
40. Витамины и толстовки — нормальный товар. Что происходит с заработной платой рабочих в индустрии витаминов, когда цены на толстовки растут?
- Увеличивать
- Снижаться
- Незатронутый
41.
Если MRP труда больше, чем заработная плата, это означает, что:- Фирма получает чистую прибыль
- Используемый труд приносит прибыль
- Фирма несет чистый убыток
- Используемый труд не приносит прибыли
42. Если нет минимальной заработной платы, кто устанавливает рыночную заработную плату?
- Рабочие
- Фирмы
- Никто специально
- Предложение рабочей силы
43. К каким из перечисленных ниже явлений применим закон убывающей отдачи?
- MRP труда
- Уровень заработной платы
- Совокупный спрос на рабочую силу
- Бюджетное ограничение
44. Кто из следующих работников производит наибольшую MRP труда?
- Десятый рабочий
- Четвертый рабочий
- Шестой рабочий
- Третий рабочий
45. Если фирма правильно нанимает работников, то MRP последнего работника составит труда:
- 0
- 1
- -1
- Это неопределенно
46.
Какое пересечение используют фирмы для определения своего спроса на труд?- Заработная плата и средняя стоимость
- Средняя стоимость и средний доход
- MRP труда и предложения труда
- Заработная плата и MRP труда
47. Если рыночная заработная плата выше минимальной заработной платы, что из следующего НЕ будет истинный?
- будет избыток рабочей силы
- Предложение труда будет равно спросу на труд
- Минимальная заработная плата не коснется неквалифицированных рабочих
- Квалифицированных работников не коснется минимальная заработная плата
48. Падение цены на бумагу приводит к тому, что MRP труда работников бумажной промышленности:
- Увеличивать
- Оставайся таким же
- Снижаться
49. Какая из следующих комбинаций, скорее всего, приведет к сокращению найма в книжном магазине?
- Повышение заработной платы и снижение цен на книги
- Снижение заработной платы и снижение цен на книги
- Повышение заработной платы и повышение цен на книги
- Снижение заработной платы и повышение цен на книги
50.
Почему бюджетное ограничение работника не может измениться или исчезнуть?- Максимальное потребление фиксировано
- Заработная плата фиксированная
- Труд фиксирован
- Максимальный отдых фиксирован
Следующий раздел Дальнейшее чтение
Викторина рынка труда MCQ — Викторина ProProfs
викторины › Бизнес › Эконом
Вопросы Все вопросы5 вопросов6 вопросов7 вопросов8 вопросов9 вопросов10 вопросов
Настройки
Обратная связь
Во время викторины Конец викторины
Сложность
Последовательный Легкий сначала Жесткий первый
Играй за
Викторина Флэш карта
Мы искренне приветствуем вас на викторине рынка труда! Рынок труда – это место, где работники и работники удобно встречаются друг с другом.
Вы верите, что знаете об этом все? Если да, то почему бы не попробовать этот замечательный тест? Мы уверены, что наша веселая викторина проверит ваши знания и заставит задуматься!
Интересно, что мы рекомендуем вам пройти тест для лучшей подготовки к экзамену. Мы искренне желаем вам всего наилучшего с викториной. Надеемся, вам весело!
Вопросы и ответы
1.
К чему классифицируется в организации процесс привлечения лиц на конкретные должности?
А. 
Стрельба
Б.
Штатное расписание
С. 
Рекрутинг
Д. 
Ведущий
2.
Что из следующего может быть основной причиной роста ставок заработной платы на рынке труда?
А. 
Увеличение спроса на труд
Б.
Снижение набора
С. 
Сокращение спроса на рабочую силу
Д.
 Ничего из вышеперечисленного
3.
Как называется количество лиц, отобранных для фактической оценки в компании по приему на работу?
4.
Существует множество факторов, которые могут повлиять на спрос на рабочую силу. Все они, КРОМЕ?
А. 
Стоимость внеучебной работы
Б.
Производительность избранного труда
С. 
Номер набора
Д. 
Возрастное распределение рынка труда
5.
С точки зрения занятости лучший способ описать коэффициент зависимости — это что?
А. 
Работающее население/безработное население
Б.
Количество иждивенцев / работающее население
С. 
Все население / работающее население
Д. 
Ничего из вышеперечисленного
6.
Что из НЕ может увеличить предложение труда?
А. 
Значительное увеличение возраста окончания школы
Б.
Экспоненциальное увеличение пенсионного возраста
С. 
Увеличение количества миграции
Д. 
Ничего из вышеперечисленного
7.
Профсоюз может делать все, кроме чего из следующего?
А. 
Давление на правительство для принятия законов
Б.
Предоставлять своим членам регулярную заработную плату и бонусы
С. 
Обеспечить правовую защиту своим членам
Д. 
Ничего из вышеперечисленного
8.
Кто создал теорию рынка труда?
А. 
Альфред Маршалл и Джон Бейтс Кларк
Б.
Торстейн Веблен и Генри Людуэлл Мур
С.
 
