Практические работы по стандартизации: Сборник практических работ по дисциплине «Метрология, стандартизация и подтверждение качества»

Карта сайта

  1. Главная
  2. vikon
  • Об университете
    • Миссия университета
    • История университета
    • Антитеррор
    • Информационная безопасность
    • Система менеджмента качества
      • Документы СМК
    • Партнеры
    • События университета (Новости)
      • Приёмная комиссия
      • События
      • Анонсы событий
      • Пресс-релизы
      • Сми о нас
    • Символика университета
    • Контакты
  • Структура
    • Руководство
    • Структурные подразделения
    • Институты и факультеты
  • Деятельность
    • Приемная комиссия
      • Приемная комиссия
      • Довузовская подготовка
    • Оценка качества образования
      • Внутренняя система оценки качества образования
      • Независимая оценка качества образования
        • Независимая оценка качества подготовки обучающихся
        • Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности
      • Общественная аккредитация. Профессионально-общественная аккредитация
    • Студенческая жизнь
      • Внеучебная деятельность
        • Волонтерская деятельность
        • Социально-культурная деятельность
        • Совет студентов и аспирантов ПВГУС
      • Новости и события
        • Архив новостей
      • Афиша мероприятий
      • Почетные студенты ПВГУС
      • Памятка молодому избирателю
      • История достижений ЦВД
    • Наука
      • Управление научных исследований
      • Аспирантура
      • Диссертационный совет
      • Студенческое научное общество
        • Новостная лента СНО
        • Стипендии
      • Научные школы
      • Конференции
      • ГРАНТОВО-ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    • Издательская деятельность
      • Издательско-полиграфический центр
        • English version
        • Научные издания
        • Лицензионный договор
        • Справочная информация
    • Международная деятельность
    • Дополнительное образование
    • Противодействие коррупции
    • За здоровый образ жизни!
    • Демонстрационный экзамен
    • Национальный проект «Наука и университеты»
    • Стоп коронавирус
    • Федеральная инновационная площадка
  • Сведения об образовательной организации
    • Основные сведения
    • Структура и органы управления образовательной организацией
    • Документы
    • Образование
    • Образовательные стандарты и требования
    • Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
    • Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
    • Стипендии и меры поддержки обучающихся
    • Платные образовательные услуги
    • Финансово-хозяйственная деятельность
    • Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
    • Доступная среда
    • Международное сотрудничество
  • Сервисы
    • Расписание
    • Электронная библиотечная система
    • Ход образовательного процесса
    • Телефонный справочник
    • Обратная связь
  • Контакты
  • Личный кабинет обучающегося

404 Cтраница не найдена

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта МГТУ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом ФГБОУ ВО «МГТУ» и согласны с нашими правилами обработки персональных данных.

Размер:

AAA

Изображения Вкл. Выкл.

Обычная версия сайта

К сожалению запрашиваемая страница не найдена.

Но вы можете воспользоваться поиском или картой сайта ниже

  • Университет

    Майкопский государственный технологический университет – один из ведущих вузов юга России.

    • История университета
    • Анонсы
    • Объявления
    • Медиа
      • Представителям СМИ
      • Газета «Технолог»
      • О нас пишут
    • Ректорат
    • Структура
      • Филиал
      • Политехнический колледж
      • Медицинский институт
        • Лечебный факультет
        • Педиатрический факультет
        • Фармацевтический факультет
        • Стоматологический факультет
        • Факультет послевузовского профессионального образования
      • Факультеты
      • Кафедры
    • Ученый совет
    • Дополнительное профессиональное образование
    • Бережливый вуз – МГТУ
      • Новости
      • Объявления
      • Лист проблем
      • Лист предложений (Кайдзен)
      • Реализуемые проекты
      • Архив проектов
      • Фабрика процессов
      • Рабочая группа «Бережливый вуз-МГТУ»
    • Вакансии
    • Профсоюз
    • Противодействие терроризму и экстремизму
    • Противодействие коррупции
    • WorldSkills в МГТУ
    • Научная библиотека МГТУ
    • Реквизиты и контакты
    • Управление имущественным комплексом
    • Опрос в целях выявления мнения граждан о качестве условий оказания образовательных услуг
    • Работа МГТУ в условиях предотвращения COVID-19
    • Документы, регламентирующие образовательную деятельность
    • Система менеджмента качества университета
    • Региональный центр финансовой грамотности
    • Аккредитационно-симуляционный центр
  • Абитуриентам
    • Подача документов онлайн
    • Абитуриенту 2023
    • Экран приёма 2022
    • Иностранным абитуриентам
      • Международная деятельность
      • Общие сведения
      • Кафедры
      • Новости
      • Центр международного образования
      • Академическая мобильность и международное сотрудничество
        • Академическая мобильность и фонды
        • Индивидуальная мобильность студентов и аспирантов
        • Как стать участником программ академической мобильности
    • Дни открытых дверей в МГТУ
      • День открытых дверей online
      • Университетские субботы
      • Дни открытых дверей на факультетах
    • Подготовительные курсы
      • Подготовительное отделение
      • Курсы для выпускников СПО
      • Курсы подготовки к сдаче ОГЭ и ЕГЭ
      • Онлайн-курсы для подготовки к экзаменам
      • Подготовка школьников к участию в олимпиадах
    • Малая технологическая академия
      • Профильный класс
        • Социально-экономический профиль
        • Медико-биологический профиль
        • Инженерный профиль
      • Индивидуальный проект
      • Кружковое движение юных технологов
      • Олимпиады, конкурсы, фестивали
    • Веб-консультации для абитуриентов и их родителей
      • Веб-консультации для абитуриентов
      • Родительский университет
    • Олимпиады для школьников
      • Отборочный этап
      • Заключительный этап
      • Итоги олимпиад
    • Профориентационная работа
    • Стоимость обучения
  • Студентам
    • Студенческая жизнь
      • Стипендии
      • Организация НИРС в МГТУ
      • Студенческое научное общество
      • Студенческие научные мероприятия
      • Конкурсы
      • Академическая мобильность и международное сотрудничество
    • Образовательные программы
    • Расписание занятий
    • Расписание звонков
    • Онлайн-сервисы
    • Социальная поддержка студентов
    • Общежития
    • Трудоустройство обучающихся и выпускников
      • Вакансии
    • Обеспеченность ПО
    • Инклюзивное образование
      • Условия обучения лиц с ограниченными возможностями
      • Доступная среда
    • Ассоциация выпускников МГТУ
    • Перевод из другого вуза
    • Вакантные места для перевода
    • Студенческое пространство
      • Студенческое пространство
      • Запись на мероприятия
    • Отдел по социально-бытовой и воспитательной работе
  • Наука и инновации
    • Научная инфраструктура
      • Проректор по научной работе и инновационному развитию
      • Научно-технический совет
      • Управление научной деятельностью
      • Управление аспирантуры и докторантуры
      • Точка кипения МГТУ
        • О Точке кипения МГТУ
        • Руководитель и сотрудники
        • Документы
        • Контакты
      • Центр коллективного пользования
      • Центр народной дипломатии и межкультурных коммуникаций
      • Студенческое научное общество
    • Новости
    • Научные издания
      • Научный журнал «Новые технологии»
      • Научный журнал «Вестник МГТУ»
      • Научный журнал «Актуальные вопросы науки и образования»
    • Публикационная активность
    • Конкурсы, гранты
    • Научные направления и результаты научно-исследовательской деятельности
      • Основные научные направления университета
      • Отчет о научно-исследовательской деятельности в университете
      • Результативность научных исследований и разработок МГТУ
      • Финансируемые научно-исследовательские работы
      • Объекты интеллектуальной собственности МГТУ
      • Результативность научной деятельности организаций, подведомственных Минобрнауки России (Анкеты по референтным группам)
    • Студенческое научное общество
    • Инновационная инфраструктура
      • Федеральная инновационная площадка
      • Проблемные научно-исследовательские лаборатории
        • Научно-исследовательская лаборатория «Совершенствование системы управления региональной экономикой»
        • Научно-исследовательская лаборатория проблем развития региональной экономики
        • Научно-исследовательская лаборатория организации и технологии защиты информации
        • Научно-исследовательская лаборатория функциональной диагностики (НИЛФД) лечебного факультета медицинского института ФГБОУ ВПО «МГТУ»
        • Научно-исследовательская лаборатория «Инновационных проектов и нанотехнологий»
      • Научно-техническая и опытно-экспериментальная база
      • Центр коллективного пользования
      • Научная библиотека
    • Экспортный контроль
    • Локальный этический комитет
    • Конференции
      • Международная научно-практическая конференция «Актуальные вопросы науки и образования»
      • VI Международная научно-практическая онлайн-конференция
    • Наука и университеты
  • Международная деятельность
    • Иностранным студентам
    • Международные партнеры
    • Академические обмены, иностранные преподаватели
      • Академическая мобильность и фонды
      • Индивидуальная мобильность студентов и аспирантов
    • Факультет международного образования
      • Новости факультета
      • Информация о факультете
      • Международная деятельность
      • Кафедры
        • Кафедра русского языка как иностранного
        • Кафедра иностранных языков
      • Центр Международного образования
      • Центр обучения русскому языку иностранных граждан
        • Приказы и распоряжения
        • Курсы русского языка
        • Расписание
      • Академическая мобильность
      • Контактная информация
    • Контактная информация факультета международного образования
  • Сведения об образовательной организации
    • Основные сведения
    • Структура и органы управления образовательной организацией
    • Документы
    • Образование
    • Образовательные стандарты и требования
    • Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
    • Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса
    • Стипендии и меры поддержки обучающихся
    • Платные образовательные услуги
    • Финансово-хозяйственная деятельность
    • Вакантные места для приёма (перевода)
    • Международное сотрудничество
    • Доступная среда
    • Организация питания в образовательной организации

Стандартизированная работа: что такое стандартная работа и как ее применять

В бережливом производстве стандартизированная работа — это средство установления точных процедур для производства продуктов самым безопасным, простым и эффективным способом на основе современных технологий.

Стандартизированная работа является одним из принципов бережливого производства. Для этого требуются три элемента:

  1. Время такта : Скорость, с которой детали или продукты должны быть произведены для удовлетворения потребительского спроса.
  2. Последовательность работ : Шаги, которые операторы должны выполнить в течение времени Такта, в том порядке, в котором они должны быть выполнены.
  3. Стандартный запас (или незавершенный запас): минимальное количество деталей и сырья, необходимое для выполнения операций.

Преимущества стандартизированной работы

1. Снижает изменчивость

Стандартизируя наиболее эффективный способ выполнения процессов, стандартизированная работа снижает отклонения в результатах. Работа становится предсказуемой: можно предвидеть качество, затраты, необходимые запасы и сроки поставки.

2. Помогает вашим людям

Работники цехов иногда считают, что их чрезвычайно разнообразная работа не может быть стандартизирована или что внедрение стандартов сделает их работу скучной. Наоборот: введение стандартизированной работы повышает эффективность, что дает больше времени для творческой работы.

Стандартизированная работа также помогает операторам структурировать свою работу. Это снимает нагрузку с операторов, уменьшая стресс от неправильного выполнения задач.

Наконец, стандартизированная работа значительно упрощает обучение, поскольку документирует правильный способ выполнения всех процессов. Это гарантирует, что новые сотрудники получают всю информацию, необходимую для работы наравне с другими операторами.

4. Постоянное совершенствование

Кайдзен, еще один принцип бережливого производства, представляет собой концепцию непрерывного совершенствования. Стандартизированная работа обеспечивает основу для Кайдзен. Действительно, объективно оценить улучшения можно только тогда, когда существующие процедуры стандартизированы и задокументированы. По мере улучшения стандартов новый стандарт Кайдзен становится основой для дальнейших улучшений: улучшение стандартизированной работы — это бесконечный процесс.

Когда операторы выполняют задачи по-разному, становится труднее заметить 8 потерь бережливого производства в операциях. Другими словами, легче найти возможности для улучшения, когда процессы согласованы.

6 шагов для подачи заявки на стандартизированную работу

1. Соберите данные о ваших текущих операциях

Первый шаг — установить последовательность вашей работы и время Такта. С помощью инструментов, подключенных к Интернету вещей, и облачных вычислений современные производители могут автоматически собирать данные и измерять время такта. Такие показатели, как время цикла и время шага для каждого оператора, записываются последовательно. Производители получают представление о своих операциях в режиме реального времени, а это означает, что они точно знают, как выполняются задачи в данный момент.

2. Обратите внимание на изменения и проблемы

Часто существует несколько способов выполнения задачи, но только один из них использует ресурсы — материалы, машины и операторов — наиболее эффективным образом.

Посмотрите на собранные вами данные и обратите внимание на различия. Есть ли рабочие, которые выполняют одни и те же задачи, но результат сильно различается? Некоторым операторам требуется больше времени, чем время такта? Можно ли совмещать некоторые задачи? Где возникают проблемы с безопасностью или качеством?

3. Найдите наиболее эффективный способ выполнения своих операций

Именно здесь вы хотите использовать инструменты бережливого производства для оптимизации своей рабочей последовательности и процедур. Например, вы можете использовать картографирование потока создания ценности, чтобы определить шаги, не добавляющие ценность, или poka-yoke, чтобы защитить свои процессы от ошибок. Ваша цель — найти методы, которые будут практичными, полезными для всех и не вызовут затруднений.

4. Документируйте все

Есть много способов сделать это. Один из самых простых способов — электронные рабочие инструкции. Цифровые рабочие инструкции можно создавать с помощью производственного приложения. Богатые мультимедиа и интерактивные, они шаг за шагом проводят операторов через процессы.

Цифровые рабочие инструкции гарантируют, что операторы должным образом выполняют каждый шаг в соответствии с текущей передовой практикой, изложенной в вашей стандартизированной работе. Что еще более важно, цифровые рабочие инструкции можно изменить всего за несколько кликов. Таким образом, по мере развития вашей стандартизированной работы вы можете легко документировать ее и обновлять.

5. Адаптируйте свои программы обучения

Важно, чтобы сотрудники понимали новые стандартные процедуры и придерживались их. Это может потребовать переобучения нынешних работников. Кроме того, вы хотите убедиться, что ваши новые программы обучения операторов основаны на вашей стандартизированной работе.

Подобно цифровым рабочим инструкциям, цифровые учебные модули можно встраивать в производственные приложения и легко модифицировать. С помощью видеороликов, изображений и других мультимедийных ресурсов новые сотрудники могут самостоятельно разобраться в ваших последних стандартизированных процедурах.

6. Постоянно улучшайте стандарт

Распространенной ошибкой является мнение, что после установления стандартизированной работы все готово. Вместо этого вы должны постоянно стремиться к дальнейшему улучшению стандарта.

После внедрения стандартизированной работы становится намного проще выявлять отклонения и проблемы. Выполните анализ первопричин для каждой возникающей проблемы и создайте новый стандарт, решающий проблему.

Стандартизированная работа никогда не бывает идеальной или окончательной. Он представляет собой текущую передовую практику, которой следует ежедневно подвергать сомнению с помощью Кайдзен.

Платформа передовых операционных приложений Tulip позволяет организациям отслеживать свои операции в режиме реального времени. С Tulip команды могут легко создавать цифровые рабочие инструкции и обучающие модули с мультимедийным наполнением. Начните экспериментировать с редактором приложений Tulip сегодня, воспользовавшись бесплатной пробной версией.

Получайте информацию о своих операциях в режиме реального времени с помощью Tulip

Узнайте, как можно автоматизировать сбор данных от людей, машин и датчиков на протяжении всей вашей деятельности.

Начните 30-дневную бесплатную пробную версию

Центр — Стандартная работа: ключ к оптимизации операционной деятельности

30.09.2016

Стандартизированная работа — это, пожалуй, один из самых мощных инструментов бережливого производства, который окажет наибольшее влияние на повседневную операционную деятельность вашей организации — тем не менее, это наименее используемый инструмент концепции бережливого производства. Почему? Что ж, большинство людей не понимают разницы между стандартизированной работой и рабочими стандартами.

  • Рабочий стандарт: Рабочий стандарт — это письменное описание того, как процесс должен выполняться от начала до конца. Он обеспечивает последовательное выполнение.
  • Стандартная (стандартизированная) работа: Стандартизированная работа — это процесс, целью которого является кайдзен. Когда вы создаете стандартизированную работу, вы создаете метод, который подходит для выполнения ряда задач, основанных на времени такта. Что такое время такта? Время такта — это скорость, с которой команда или организация работают, чтобы удовлетворить объем требований своих клиентов.

Стандартная работа и бережливое производство
Стандартная работа используется в производстве для обеспечения согласованности, качества и доставки продукции покупателю. Документируя передовой опыт, стандартизированная работа создает основу для кайдзен и постоянного совершенствования. По мере того, как стандарт со временем совершенствуется, новый расширенный стандарт становится новой базой для будущих улучшений, и так далее, и тому подобное.

Преимущества стандартизированной работы
Стандартизированная работа повышает производительность и оптимизирует операционную деятельность, так как:

  • Позволяет упростить и ускорить внедрение улучшений/изменений по мере того, как улучшения становятся более рутинными
  • Обеспечивает быструю масштабируемость    
  • Вовлекает сотрудников и повышает степень ответственности          
  • Повышает возможность точного определения себестоимости и ценообразования продуктов      
  • Гарантирует, что работа выполняется наилучшим образом    
  • Улучшает практику обучения и экономит деньги, так как сводит к минимуму плохое обучение
  • Повышает удовлетворенность клиентов, поскольку цель состоит в том, чтобы потребители получали на 100 % то, что они ожидали.
  • Повышает производительность, эффективность и ценность сотрудников, что приводит к повышению удовлетворенности сотрудников  
  • Повышает предсказуемость результатов и делает работу более измеримой  
  • Снижает организационный стресс на рабочем месте      

Стандартная работа демонстрирует всем функциональным уровням в организации, как структура способствует изменениям, творчеству и гибкости. Не только работники производственного сектора чувствуют, что они выигрывают от стандартизированной работы, но и их клиенты! Стандартизированная работа обеспечивает беспроигрышную ситуацию.

Мичиганский центр производственных технологий проложит путь к вашим навыкам и мастерству в области стандартизации. Положитесь на нас, чтобы помочь вам подсчитать экономию времени и материалов. Чтобы узнать больше, нажмите сюда. Запишитесь на курс Стандартной работы Центра, запланированный на 1 ноября 2016 г.

О нас: С 1991 года Мичиганский центр производственных технологий помогает малым и средним предприятиям Мичигана успешно конкурировать и расти.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *